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企業は、
ふつう考えられるような利益協同体でなく、 運命共同体である。 従業員も経営者も、 企業にその生涯を預け、 企業と運命を共にする。 その運命はまた、 構成員全員の手でかちとるものである。 そこに、企業に対する忠誠心というより、 共同責任論が生れる。 共同体のプラスになるか、マイナスになるかだけが、 構成員の価値基準になる。 城山三郎[しろやま・さぶろう]
(昭和の小説家、経済小説の開拓者、1927〜2007) 『役員室午後三時』
《 共同体 》
《 プラス 》 《 マイナス・負 》 《 価値・値打ち 》→ 今日 《 利益 》→ 今日 《 基準 》 《 経営者 》 《 価値基準 》 《 メンバー・一員 》 《 会社・企業 》→ 今日 《 運命 》→ 今日 《 協同 》 《 構成 》 《 誠実さ 》→ 今日 《 一緒に・共に 》 《 共同 》 《 忠誠・忠義・忠節 》 《 従業員・社員 》→ 今日 《 一生・生涯 》→ 今日 《 経営 》→ 今日 《 責任 》→ 今日 《 組織・チーム・集団 》→ 今日 《 城山三郎 》→ 今日 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》
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私たちの身の回りに、
汚いものはそんなにないわけですけれども、 自分たちは清いということを強調するために、 汚いということを有徴のものとして強調する。 つねに力関係の中で そういうものが決められていくわけです。
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【 慧能 】
【 プロスペル・メリメ 】 【 大川博 】 【 関川夏央 】 【 アレクサンドル・グロタンディーク 】 【 バラク・オバマ 】 【 高橋伸夫 】 【 ウィリアム・シュテルン 】 【 井坂康志 】 【 永田和宏 】 【 ルイーズ・ネヴェルソン 】 【 関志雄 】 【 中野英男 】 【 ミシェル・レリス 】 【 堤清二〔辻井喬〕 】 【 赤尾好夫 】 【 ヨーハン・ゴットフリート・ゾイメ 】 【 セバスティアン・ブラント 】 【 麻生太郎 】 【 ヘニー・ヤングマン 】 【 宮越由希奈 】 【 シャーンティデーヴァ〔寂天〕 】 【 島崎敏樹 】 【 ウィリアム・クロスキー 】 【 広田弘毅 】 【 深代惇郎 】 【 山本猛夫 】 【 バヌバッタ・アチャリヤ 】 【 野田秀樹 】 【 阿部なを 】 【 頭木弘樹 】 【 ポール・キーナン 】 【 トニー・グウィン 】 【 W・B・ウルフ 】 【 ディーン・R・クーンツ 】 【 日下公人 】 【 不幸がやって来る 】
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