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社員個々人の適性を生かしながら、お客様の都合と会社都合を優先して、強制的に異動させる。
だから社員は成長し、組織も成長する。 小山昇[こやま・のぼる]
(株式会社武蔵野社長、著述家、1948〜) 日経BP社SAFETY JAPAN コラム 《 才能・素質・適性 》
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子どもの成長はなぜあんなに早いか考えたことがありますか。 幼稚園から小中学校、高校・大学と、常に成育環境が変わっているからです。 いや、「強制的に変えられている」と言ったほうが正確ですね。 だから成長する。 __ Link __ 我が社の人事異動もそれと同じです。 社員個々人の適性を生かしながら、お客様の都合と会社都合を優先して、強制的に異動させる。 だから社員は成長し、組織も成長する。 __ Link __
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( 「ライブドア・独女通信」 )
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( 『「できる人」の話し方』 )
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