知識を基盤とする知識組織では、システムそのものの生産性を左右するものが、知識労働者一人ひとりの生産性である。
かつては働き手がシステムのために働いたが、知識労働ではシステムが働き手のために働く。 ピーター・ドラッカー
[ピーター・F・ドラッカー] (20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005) 【 ピーター・ドラッカーの名言 】
《 ビジネス・経営 》
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1.
( サマセット・モーム )
2.
子どもにかぎらず、
人間の元気や意欲は、 自分のありのままの姿が 親をはじめとする周囲の人たちから受容、承認され、 「私はこのままでいいのだ」という安心感や自信をもつことで、 心の底からわいてくるものなのです。
( 佐々木正美 )
3.
( 金子勝 )
4.
( 廣瀬杲 )
5.
( ショーペンハウアー )
6.
( 中谷彰宏 )
7.
( 萩本欽一 )
8.
( 七瀬音弥 )
9.
( アンリ・ポアンカレ )
10.
( ドイツのことわざ・格言 )
11.
( マイルス・デイヴィス )
12.
( 福神規子 )
13.
( まどみちお )
14.
( ヴォルテール )
15.
( 大竹美喜 )
16.
( デカルト )
17.
( )
18.
( 神岡学 )
19.
( 後藤比奈夫 )
20.
( 『関尹子』 )
21.
( 大前研一 )
22.
( 太宰治 )
23.
( 浅井了意 )
24.
( ピーター・ドラッカー )
25.
( オスカー・ワイルド )
26.
( プブリリウス・シルス )
27.
( テオドオール・ヒッペル )
28.
( 植西聰 )
29.
( 七瀬音弥 )
30.
( ヘルマン・ヘッセ )
31.
( 寺山修司 )
32.
( プーランク )
33.
( マルティン・ルター )
34.
( 右近勝吉 )
35.
( ユダヤの名言・格言・ことわざ )
36.
( ココ・シャネル )
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