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マネジメントはリーダーシップに従わなければならない。
スティーブン・Ｒ・コヴィー
（米国の経営コンサルタント、1932〜2012） 【 スティーブン・Ｒ・コヴィーの名言 】
《 リーダー 》
〈全文〉
建築の世界でよく言われる格言に「形は機能に従う」というものがある。 それと同じように、マネジメントはリーダーシップに従わなければならない。 形は機能に従う──物事は「形」よりも「機能」を優先することが大切です。
「機能」に合わせて「形」を変えていくのです。 もし、「機能」を無視して、「形」を決めてしまえば、それは「形」以外は、何の役にも立たないしろものになってしまうでしょう。 ■マネジメントとリーダーシップについても同様のことが言えます。 マネジメントという「形」をがっちり固めてしまうと、リーダーシップは自由度と柔軟性を失って、まったく機能しなくなります。 つまり、リーダーシップに合わせて、マネジメントの「形」を自在に変えていくことが大切なのです。
（七瀬音弥：ななせおとや）
1.
（ 山本卓眞 ）
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（ シュバイツァー ）
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（ オスカー・ワイルド ）
4.
（ 作者不詳 ）
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（ シュバイツァー ）
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（ 堀江貴文 ）
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（ 日本のことわざ・格言 ）
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（ ）
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（ アンリ・ベルクソン ）
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（ エマーソン ）
11.
（ ヘンリー・デイヴィッド・ソロー ）
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（ ムスタファ・ケマル・アタテュルク ）
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（ 一般のことわざ・格言 ）
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（ 吉田健一 ）
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（ D・H・ローレンス ）
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（ プラトン ）
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（ 和田努 ）
【 思いを貫く 】
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