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マネジメントはリーダーシップに従わなければならない。

[ 出典 ]
スティーブン・R・コヴィー
(米国の経営コンサルタント、1932〜2012)

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〈全文〉
建築の世界でよく言われる格言に「形は機能に従う」というものがある。
それと同じように、マネジメントはリーダーシップに従わなければならない。

[ 解説 ]
形は機能に従う──物事は「形」よりも「機能」を優先することが大切です。
「機能」に合わせて「形」を変えていくのです。
もし、「機能」を無視して、「形」を決めてしまえば、それは「形」以外は、何の役にも立たないしろものになってしまうでしょう。


■マネジメントとリーダーシップについても同様のことが言えます。
マネジメントという「形」をがっちり固めてしまうと、リーダーシップは自由度と柔軟性を失って、まったく機能しなくなります。
つまり、リーダーシップに合わせて、マネジメントの「形」を自在に変えていくことが大切なのです。
(七瀬音弥:ななせおとや)


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