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みんな頭がいいから、（昇進・昇給した人を見て）
こういう実績や勤勉さを持てば報われるんだな、と気づきます。
辞めさせられた人を見て、
あの程度の実績や勤勉さではだめなんだ、とも思うでしょう。
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解雇は、会社が望むものを社員に理解させるプロセスの一部です。
辞めた人を見れば、
その人が何をしてきたかがわかる。
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逆に新しく来た人を見れば、
その人が何をしているかがわかる。
聞くまでもありません。
わかるというか、感じるんです。
これが会社の望んでいることだと。