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解雇は、会社が望むものを社員に理解させるプロセスの一部です。
辞めた人を見れば、 その人が何をしてきたかがわかる。 デイル・ドーテン
（実業家・コラムニスト、自己啓発書作家、1950〜） 『仕事は楽しいかね？２』 米国テレダイン社の事業部長・ケン・ドナヒューの言葉 【 デイル・ドーテンの名言 】
〈全文〉
みんな頭がいいから、（昇進・昇給した人を見て） こういう実績や勤勉さを持てば報われるんだな、と気づきます。 辞めさせられた人を見て、 あの程度の実績や勤勉さではだめなんだ、とも思うでしょう。 ＿＿ Link ＿＿ 解雇は、会社が望むものを社員に理解させるプロセスの一部です。 辞めた人を見れば、 その人が何をしてきたかがわかる。 ＿＿ Link ＿＿ 逆に新しく来た人を見れば、 その人が何をしているかがわかる。 聞くまでもありません。 わかるというか、感じるんです。 これが会社の望んでいることだと。
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