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成員の組織を愛する気持ちが強ければ、（組織は）環境変化の脅威を上手に乗り切ることができます。
新しい環境に合わせていくバイタリティがあり、生き残りが可能となります。 イチャク・アディゼス
［イチャク・アディデス］ （米国の経営コンサルタント、アディゼス研究所主宰者、1937〜） 〈全文〉
成員の組織を愛する気持ちが強ければ、（組織は）環境変化の脅威を上手に乗り切ることができます。 新しい環境に合わせていくバイタリティがあり、生き残りが可能となります。 ＿＿ Link ＿＿ 一方、そうでない場合は、脅威的変化が起きると、たちまち空中分解して内部抗争が強まり、崩壊の一途をたどります。 ＿＿ Link ＿＿
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