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職場では知識や技術、または法律や規則が重視される。
仕事の能率向上がしばしば討議される。 しかし、一人ひとりの心の動きには無関心なことが多い。 このようなことが職場の人間関係を悪化させている。 中澤次郎［なかざわ・じろう］
（産業カウンセラー、臨床心理学者） 《 知識 》
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人間関係がうまくいかない共通的な、基本的な原因は、相手の心の動きに対する無知および感情に対する無理解ということである。 または、相手に対する配慮の欠如ということである。 ＿＿ Link ＿＿ 職場では知識や技術、または法律や規則が重視される。 仕事の能率向上がしばしば討議される。 しかし、一人ひとりの心の動きには無関心なことが多い。 このようなことが職場の人間関係を悪化させている。 ＿＿ Link ＿＿
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2.
（ バルタザール・グラシアン ）
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（ 大宅昌 ）
4.
（ ウィル・デュラント ）
5.
（ 作者不詳 ）
6.
（ 河井寛次郎 ）
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8.
（ クリストファー・モーリー ）
9.
（ ロジャー・クロフォード ）
10.
（ ロバート・キヨサキ ）
11.
（ ノーマン・ヴィンセント・ピール ）
12.
（ シェイクスピア ）
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（ サマセット・モーム ）
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（ 五木寛之 ）
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（ ガストン・バシュラール ）
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（ 老子 ）
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