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リーダーというものは、部下に誇れる何かがないといけません。
それがないと、結局、部下の機嫌をうかがうことになる。 中途半端なゼネラリストは駄目です。 一芸に秀でたものがあれば申し分ないですが、それがなくても「あの人は我々のできない何かがある」という面が必要ではないでしょうか。 山下俊彦[やました・としひこ]
(松下電器産業3代目社長、1919〜2012) (ver.1)
リーダーというものは、部下に誇れる何かがないといけません。 それがないと、結局は部下の機嫌をうかがうことになる。 中途半端なゼネラリストはダメですね。 一芸に秀でたものがあれば申し分ないですが、そういうものがなくても、「あの人には我々にできない何かがある」という面が必要でしょう。
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( 作者不詳 )
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( アリス・ホーソン )
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( 鈴木敏幸 )
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( 片柳草生 )
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( 作者不詳 )
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