自分の部下にある種の夢を持たせること。 それと自分の部下が、この会社にいたらもっと生活が良くなるというような希望を持たせること。 それができなかったら、 リーダーとして失格でしょうね。
坂本幸雄[さかもと・ゆきお] (エルピーダメモリ社長・半導体企業経営者、1947〜) NHK番組『プロフェッショナル仕事の流儀』より
独力で夢を持つことができる人間は限られる。 だから人は、他人の夢に乗っかろうとする。 リーダーとは少なくとも、自分の実現したい夢、すなわちビジョンを描いて見せることができる人間でなければならない。
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( 作者不詳 )
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