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新しいタイプの組織
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1.
（今日のビジネスにおいて）問題は価格の競争ではなく、新しい技術・新しい供給源・新しいタイプの組織との競争である。
なぜなら、こうした競争相手は既存の企業の収益と生産に影響を与えるだけでなく、その基盤と存続を危うくするからである。
（ ヨーゼフ・シュンペーター ）
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1.
「調和」というが、馴れ合っている調和なんで卑しい。
相手とぶつかり合って、闘わなければ、本当の調和は生まれない。
（ 岡本太郎 ）
2.
美しきものは善、善なるものはすなわち美となる。
（ サッフォー ）
3.
努力する人間の困難な問題は、先輩の功を認め、しかも彼らの欠点によって妨げられないことである。
（ ゲーテ ）
4.
（人は）愛と執着をよく間違えます。
（ 加藤諦三 ）
5.
教育の目的は、
機械を作ることにあらず。
人間を作ることにあり。
（ ジャン・ジャック・ルソー ）
6.
喧嘩の始まりに来合わせるよりは、食事の終わり時に来合わせるほうがまだましだ。
（ イギリスのことわざ ）
7.
（次世代に）求めたいのは三つのＣです。
CARE（暮らしや他者や環境に心をくだける態度）、
CONCERN（さまざまな社会の出来事を自分の問題として考えられる知的関心）、
CONECTION（つながりの中で生きていることを大切にできる力）。
（ 佐藤学 ）
8.
ムーミンパパの怒(おこ)り方って、よくないわね。
ちっともはき出さないで、
みんな、しまいこんじゃうんだもの。
（ 『ムーミンシリーズ』（トーベ・ヤンソン） ）
9.
自らを高めたいなら、誰か他の人を高めるようにしなさい。
（ ブッカー・T・ワシントン ）
10.
統計は、前提を操作して世論操作に使われる。
（ ながれおとや ）
11.
魚は群魚に異ならんと欲し、水を捨てて岸に躍(おど)れば即(すなわ)ち死し、虎は群虎に異ならんと欲し、山を捨てて市に入れば即ち捕(とら)わる。
（ 『関尹子』 ）
12.
小雨はいつまでも降り続くが、大嵐はあっという間だ。
（ シェイクスピア ）
13.
会社一筋で幸せになれるわけがない。
ビジネスマンよ、遊べ、愉しめ、自分を可愛がれ。
（ 日下公人 ）
14.
「うわぁ、何だっけなあ、いいアイデア思いついたのに」なんていうのは、あんまりいいアイデアじゃない。
夢で見たアイデアなんかも、そうです。
「うわぁ、いいアイデアだ」と思って、起きたら全然覚えてない。
それは忘れてしまっていいものだから、忘れただけです。
（ 小山薫堂 ）
15.
最も悲惨なことは飢餓でも病気でもない。
自分が誰からも愛されていないと感じることです。
（ マザー・テレサ ）
16.
試合で優勝するのは常に、その時一番強い者である。
だが、試合までの一ヵ月間で一番強い者が優勝するとは限らない。
（ ながれおとや ）
17.
「悩んでいるのは自分だけでない」という仲間意識は、人間にたいする愛情、社会にたいする認識となって、人々を前進させるのです。
（ 平井潔 ）
18.
人の情けというものは、恋愛したことのある人とない人とじゃ、まるで違いますね。
それが人柄の面でいろいろと反映されてくるんです。
恋愛したことのない人がいたら、その人には人間的なやさしさとか、丸みといったものが出て来ないと思いますね。
（ 本田宗一郎 ）
19.
馬を選別するには、走らせて見るのが一番よい。
（ ハイアール ）
20.
子どもたちの騒音は、将来の音楽。
（ ドイツのことわざ ）
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