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（企業において）圧倒的に多くの人たちが、下に向けて焦点を合わせる。
成果ではなく努力に焦点を合わせる。 組織や上司がやるべきことや、自らが持つべき権限を気にする。 その結果、成果をあげられないでいる。 ピーター・ドラッカー
［ピーター・F・ドラッカー］ （20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005） 【 ピーター・ドラッカーの名言 】
《 会社・企業 》
《 ビジネス・経営 》 《 努力 》 《 ピーター・ドラッカー 》 《 組織 》 《 組織・チーム・集団 》 《 上司・部下 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 《関連》
（組織への）貢献に焦点を合わせることが、仕事の内容、水準、影響力において、あるいは上司、同僚、部下との関係において、さらには会議や報告の利用において成果をあげる鍵である。 （ピーター・ドラッカー）
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（ ワンダ・ランドフスカ ）
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（ フランク・バロン ）
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（ ウォレン・ベニス ）
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（ 長田弘 ）
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（ 太宰治 ）
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（ ジェーン・ロバーツ ）
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（ 折笠美秋 ）
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（ 映画『世界最速のインディアン』 ）
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（ 老子 ）
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（ 米原万里 ）
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（ 田辺聖子 ）
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（ ヘンリー・フォード ）
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（ 五島慶太 ）
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（ 中村天風 ）
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（ シャンフォール ）
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（ エマーソン ）
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（ ジョセフ・マーフィー ）
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（ ）
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26.
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（ 吉田貞雄 ）
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