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[ 名言 ]
リーダーは必要なときには罰すること。
ただし、罰するときは、次のようなことに留意すること。
迅速に行うこと。
方法や程度が部下の失敗に対して妥当であること。
行為に対するものであって、部下の人間性に対するものではないこと。
将来、部下が同じ過ちをしないようにとの意図が含まれていること。

[ 出典 ]
ラリー・R・ドニソーン
(米国陸軍士官学校ウエスト・ポイントの元教官、経営学・リーダーシップ教育者)
『ウエスト・ポイント流 最強の指導力』

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[ 関連キーワード ]

[ テーマ別の名言 ]
迅速・敏速
程度・度合い
妥当
意図
行い・行為 》→ 今日
人間性・人間力
過ち
将来
リーダー 》→ 今日
ビジネス・経営 》→ 今日
失敗 》→ 今日
部下
上司・部下 》→ 今日
 罰 》→ 今日
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