|
重要なことは、わが子をその人の下で働かせたいかと思うかである。
ピーター・ドラッカー
[ピーター・F・ドラッカー] (20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005) 企業・職場における人物評価について述べた言葉です。
(七瀬音弥:ななせおとや)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
( 漫画『っポイ!』 )
9.
10.
11.
( ボーン )
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
( 「住友訓」 )
20.
21.
22.
( 石井貴士 )
23.
( コリン・パウエル )
24.
25.
26.
( ペトルス・ラムス )
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
( ウィリアム・フェザー )
35.
36.
【 藤沢朋斎 】
【 フランツ・シューベルト 】 【 正岡子規 】 【 オリバー・クロムウェル 】 【 石田梅岩 】 【 吉川英治 】 【 ヘレン・ローランド 】 【 及川賢治 】 【 南崎邦夫 】 【 アンリ・ポアンカレ 】 【 伊藤昌壽 】 【 葛西善蔵 】 【 竹内洋岳 】 【 藤沢周平 】 【 紀貫之 】 【 ダグ・ラーソン 】 【 マイケル・ワトソン 】 【 事件の推移 】
【 仮説を信仰 】 【 山国 】 【 素質を持っている 】 【 限りある資産 】 【 安くておいしいもの 】 【 創作 】 【 誇りを持って話せる目的 】 【 新しい足袋 】 【 ジャーナリスト 】 【 工夫が生まれる 】 【 非人工的 】 【 嫉妬させる 】 【 良い方針 】 【 何かをしてやる優しさ 】 【 今の時代の人 】
|