優秀な人間がまずい計画の欠陥を修正することはできても、その逆はまず不可能である。
ローランド・シュミット
(GE元上席副社長、1923〜) 優秀な人間がまずい計画の欠陥を修正することはできても、優秀でない人間がまずい計画の欠陥を修正することはできない。
計画を検討するのは、優秀な人間でなくてはならない。 《 リーダー 》
リーダーが優秀でなければ、部下の間違いを見つけたり、修正したりすることはできません。
上に立つ者は、常に「優秀」であることが求められます。 企業や組織を正しく動かすには、能力の低い者をマネジメント職につけないことが重要です。
(七瀬音弥:ななせおとや)
1.
( ミルトン・グラント )
2.
( ウディ・アレン )
3.
( マヤ・アンジェロウ )
4.
( ジェームズ )
5.
( 井上靖 )
6.
( ボブ・リチャーズ )
7.
自分の特性を発見し、じっくり育み、
自分なりの形にしようと努める人が「創才」。 (「創才」を育てることは) 誰もやったことのない事業やイベント、商い、(数学や科学などの)問題を考えていく人づくりにつながる。
( 広中平祐 )
8.
( 漫画・アニメ『BLEACH』 )
9.
( 寺山修司 )
10.
( リチャード・P・カールトン )
11.
( 藤森正路 )
12.
( 某お寺の掲示板に書かれていた言葉 )
13.
( 萩本欽一 )
14.
( ヴァーツラフ・ハヴェル )
15.
( 三橋鷹女 )
16.
( マイルス・デイヴィス )
17.
( 澤田富雄 )
18.
( 小林古径 )
19.
( ヘミングウェイ )
20.
( アガサ・クリスティ )
21.
( コデルロス・ド・ラクロ )
22.
( 榎本栄一 )
23.
( 忌野清志郎 )
24.
( 石川啄木 )
25.
( ロマン・ロラン )
26.
( アミエル )
27.
( 広告コピー )
28.
( ローリング・A・シュラー )
29.
( 作者不詳 )
30.
( 加藤典洋 )
31.
( 福地泡介 )
32.
( 佐藤富雄 )
33.
( 種田山頭火 )
34.
( 岡本太郎 )
35.
( ウィリアム・ノヴァック )
36.
( 山下由修 )
【 森祇晶 】
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