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あなたの仕事は、上司がそれぞれの仕事のやり方によって成果をあげられるようにすることである。
（上司の）強みを発揮させ、弱みを意味なくさせることによって、彼らが縦横に働けるようにすることである。 ピーター・ドラッカー
［ピーター・F・ドラッカー］ （20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005） 『経営者の条件』 【 ピーター・ドラッカーの名言 】
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上司のマネジメントにはコツがある。 一年に一度は、役に立っていることは何か、邪魔になっていることは何かを聞く。 ＿＿ Link ＿＿ あなたの仕事は、上司がそれぞれの仕事のやり方によって成果をあげられるようにすることである。 （上司の）強みを発揮させ、弱みを意味なくさせることによって、彼らが縦横に働けるようにすることである。 ＿＿ Link ＿＿
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