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経営というのは、人間の集まりをどうするかということです。
ですから経営は人の心の動きを抜きにしては語れませんし、また人の心を無視して経営はできません。 稲盛和夫［いなもり・かずお］
（実業家、京セラ・第二電電［現KDDI］創業者、1932〜2022） 【 稲盛和夫の名言 】
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（ リチャード・バック ）
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（ 岡本眸 ）
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（ 長田弘 ）
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（ 北村茂男 ）
5.
（ 今井彰 ）
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（ 幸田文 ）
7.
（ 長田弘 ）
8.
（ 室生犀星 ）
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（ ヴォルテール ）
10.
11.
（ 田坂広志 ）
12.
（ 太宰治 ）
13.
（ カトリーヌ・ドヌーヴ ）
14.
（ チャールズ・モーガン ）
15.
（ アンブローズ・ビアス ）
16.
（ ダルラン・クール ）
17.
（ 徳川家康 ）
18.
（ 西洋のことわざ・格言 ）
19.
（ オグ・マンディーノ ）
20.
（ 富田木歩 ）
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子どもの成長はなぜあんなに早いか考えたことがありますか。
幼稚園から小中学校、高校・大学と、常に成育環境が変わっているからです。 いや、「強制的に変えられている」と言ったほうが正確ですね。 だから成長する。
（ 小山昇 ）
22.
（ 中内功 ）
23.
（ ウィリアム・ペン ）
24.
（ 松下幸之助 ）
25.
（ ラムネー ）
26.
（ 美輪明宏 ）
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（ ヴォルテール ）
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（ 永田耕一郎 ）
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（ 「マーフィーの法則」 ）
30.
（ 幸田文 ）
31.
（ タレーラン ）
32.
（ アリストテレス ）
33.
（ 長田弘 ）
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（ フリードリヒ・リュッケルト ）
35.
（ 奥村綱雄 ）
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（ 田辺聖子 ）
【 バーナード・バルーク 】
【 ジョージ・ハーバート 】 【 森村誠一 】 【 幸田文 】 【 山口栄一 】 【 宇佐美百合子 】 【 メアリー・ウィルソン・リトル 】 【 尾崎一雄 】 【 『タルムード』 】 【 近松門左衛門 】 【 T・S・エリオット 】 【 『孝経』 】 【 小林多喜二 】 【 アレキサンダー・ポープ 】 【 中村功 】 【 羽倉信也 】 【 中村文昭 】 【 仕事を部下に渡さない 】
【 日暮れがある 】 【 逃げられる（逃げられてしまう） 】 【 世界を巻き込む 】 【 天国を建設 】 【 ５年後 】 【 ろくな人がいない 】 【 暖炉 】 【 自分の魅力に気づかない 】 【 会話を潤す 】 【 異性に対する魅力 】 【 量は質を兼ねる 】 【 自分だけ微笑む 】 【 数字は論理 】 【 人に教える 】 【 花をきちんと見る 】 
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