|
お互いに長所を尊重することは、自分のたりないところを補い合うことであり、“人間形成”の資とすべき大切な要因となる。
出光佐三[いでみつ・さぞう]
(出光興産創業者、1885〜1981) 『人間尊重の事業経営』 〈全文〉
人間同士が、“つき合う”背景にあるもの、それはお互いに尊重し合うことである __ Link __ 尊重するということは、お互いに長所を認め合うことに外ならない。 しかし長所を認め合うことに、ウソ、イツワリが少しでもあってはならない。 もしウソ、イツワリがあったならそれは本当の意味での尊重ではなく、やや不純な要素をもった妥協である。 __ Link __ お互いに長所を尊重することは、自分のたりないところを補い合うことであり、“人間形成”の資とすべき大切な要因となる。 __ Link __ 自己の限界を破る方法は、他人の力を自分に加えることである。 しかしそれが単なる力のみではなく、人間そのものを意味する。 __ Link __ 人間同士の協力関係は相互に認め合い、尊重するところにある。 __ Link __
1.
( 竹内常一 )
2.
3.
( P・J・オローク )
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
( 川崎和男 )
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
( 「ライブドア・独女通信」 )
22.
23.
24.
( ウェイン・グレツキー )
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
【 吉松隆 】
【 ロバート・リンド 】 【 キャシー中島 】 【 『楚辞』 】 【 伊藤栄樹 】 【 山田泉 】 【 ストークリー・カーマイケル 】 【 ギュスターヴ・ティボン 】 【 アシュレイ・ブリリアント 】 【 ジョン・セルデン 】 【 豊田英二 】 【 柄谷行人 】 【 マーク・トウェイン 】 【 ニコス・カザンザキス 】 【 シンシア・ハイメル 】 【 D・H・ローレンス 】 【 抗議 】
【 ナックルボール 】 【 くだらない男 】 【 心の変化の扉 】 【 知識を磨く 】 【 収穫に立ち会わない 】 【 他人の10倍になる 】 【 一生の財産 】 【 気の利いた美 】 【 品性が決まる 】 【 疲れが起こる 】 【 教育の底が浅い 】 【 別の人生を夢見る 】 【 80%主義 】 【 自分の目指す方向 】
|