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自己の限界を破る方法は、他人の力を自分に加えることである。
しかしそれが単なる力のみではなく、人間そのものを意味する。 出光佐三［いでみつ・さぞう］
（出光興産創業者、1885〜1981） 『人間尊重の事業経営』 【 出光佐三の名言 】
《 起業家・創業者 》
〈全文〉
人間同士が、“つき合う”背景にあるもの、それはお互いに尊重し合うことである ＿＿ Link ＿＿ 尊重するということは、お互いに長所を認め合うことに外ならない。 しかし長所を認め合うことに、ウソ、イツワリが少しでもあってはならない。 もしウソ、イツワリがあったならそれは本当の意味での尊重ではなく、やや不純な要素をもった妥協である。 ＿＿ Link ＿＿ お互いに長所を尊重することは、自分のたりないところを補い合うことであり、“人間形成”の資とすべき大切な要因となる。 ＿＿ Link ＿＿ 自己の限界を破る方法は、他人の力を自分に加えることである。 しかしそれが単なる力のみではなく、人間そのものを意味する。 ＿＿ Link ＿＿ 人間同士の協力関係は相互に認め合い、尊重するところにある。 ＿＿ Link ＿＿
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