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もともと会社というところは、
社員を育てる場所ではなく、 結果を生み出す場所だ。 リチャード・ブロディ
（マイクロソフトの元社員、Word＆Access開発者、ポーカープレイヤー） もちろん会社が社員を育てることはよくあるが、それはあくまでも、育てた社員が利益という良い結果を生み出すことを目的としている。
したがって、人材を育てるより外から連れてきた方が早かったり安上がりだったりする場合は、会社は当然そちらを選ぶ。
1.
（ アンブローズ・ビアス ）
2.
（ 上原ひろみ ）
3.
（ ピート・ハミル ）
4.
（ フランクリン・P・アダムス ）
5.
（ 長田弘 ）
6.
（ 稲盛和夫 ）
7.
（ 中里至正 ）
8.
（ 島井宗室 ）
9.
（ ヘルマン・ヘッセ ）
10.
（ ベンジャミン・ディズレーリ ）
11.
（ ベーブ・ルース ）
12.
（ 西洋のことわざ・格言 ）
13.
（ ケネス・M・グッド ）
14.
（ サム・エイベル ）
15.
（ 平尾誠二 ）
16.
（ 稲盛和夫 ）
17.
こうして庭で鍬(くわ)を振るって畑を耕していると、
気分がすっかりさわやかになり、 体の調子もよくなるので、 自分でやるべき仕事を今まで人任せにしていたのは、 何と愚かだったのだろうと、 はっと気づくのである。
（ エマーソン ）
18.
（ 堀場雅夫 ）
19.
（ オスカー・ワイルド ）
20.
（ ジョージ・バーナード・ショー ）
21.
（ エピクロス ）
22.
（ シュバイツァー ）
23.
（ 西口敏宏 ）
24.
（ 稲盛和夫 ）
25.
（ 中村清 ）
26.
（ 広岡達朗 ）
27.
（ 養老孟司 ）
28.
（ 竹田鉄三 ）
29.
（ 映画『鷲は舞いおりた』 ）
30.
（ 佐藤富雄 ）
【 教える人の助力がある 】
【 弱々しい人 】 【 物事がスムーズに運ぶ 】 【 成長 】 【 将来にこだわり過ぎる 】 【 感覚がよみがえる 】 【 自分から動く 】 【 明日のことを心配 】 【 猫について行く 】 【 蛇に噛まれる 】 【 子供に伝える 】 【 素直に泣く 】 【 重症 】 【 いらだちの種 】 【 孤独を望む 】 
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