もともと会社というところは、
社員を育てる場所ではなく、 結果を生み出す場所だ。 リチャード・ブロディ
(マイクロソフトの元社員、Word&Access開発者、ポーカープレイヤー) もちろん会社が社員を育てることはよくあるが、それはあくまでも、育てた社員が利益という良い結果を生み出すことを目的としている。
したがって、人材を育てるより外から連れてきた方が早かったり安上がりだったりする場合は、会社は当然そちらを選ぶ。
1.
( ロングフェロー )
2.
( 糸井重里 )
3.
( ユージン・オニール )
4.
( プブリリウス・シルス )
5.
( 寺山修司 )
6.
( E・M・シオラン )
7.
( ミハイル・レールモントフ )
8.
( 『アダムのユーモア百科』 )
9.
( 日本のことわざ・格言 )
10.
( 斎藤一人 )
11.
( 野村克也 )
12.
( 小泉吉宏 )
13.
( 長田弘 )
14.
( アイスキュロス )
15.
( アレン・クライン )
16.
( 太宰治 )
17.
( マクスウェル・マルツ )
18.
( 加藤静夫 )
19.
( さくらももこ )
20.
( 国木田独歩 )
21.
( 佐藤富雄 )
22.
( ピーター・ドラッカー )
23.
( 初代 安達?子 )
24.
25.
( アルベール・カミュ )
26.
( 太宰治 )
27.
( ジョセフ・マーフィー )
28.
( 堀場雅夫 )
29.
( 福沢諭吉 )
30.
( Vakaoka Genrin )
31.
( 芦田恵之助 )
32.
( 神岡学 )
33.
( 宮本常一 )
34.
( ラ・ロシュフコー )
35.
( モリー・シュワルツ )
36.
( ゴッホ )
【 ケリー・マクギリス 】
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