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もともと会社というところは、
社員を育てる場所ではなく、 結果を生み出す場所だ。 リチャード・ブロディ
（マイクロソフトの元社員、Word＆Access開発者、ポーカープレイヤー） もちろん会社が社員を育てることはよくあるが、それはあくまでも、育てた社員が利益という良い結果を生み出すことを目的としている。
したがって、人材を育てるより外から連れてきた方が早かったり安上がりだったりする場合は、会社は当然そちらを選ぶ。
1.
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2.
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3.
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7.
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8.
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9.
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10.
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