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理想の会社組織は、インターネットのようなものではないか。
社員がフラットにつながり、案件ごとにプロジェクトができる。 自然発生的にインターネットサイトができ、そこに人が集まる感じだ。 柳井正［やない・ただし］
（実業家、ファーストリテイリングCEO、1949〜） 【 柳井正の名言 】
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理想の会社組織は、インターネットのようなものではないか。 社員がフラットにつながり、案件ごとにプロジェクトができる。 自然発生的にインターネットサイトができ、そこに人が集まる感じだ。 ＿＿ Link ＿＿ このような組織は、複数の仕事を同時進行させられ、意思決定も早い。 トップはチームがバラバラにならないよう、共通の価値観を作ればいい。 ＿＿ Link ＿＿ ただフラットな組織にも弊害はある。 部下の教育の問題だ。 プロジェクトチームをはじめても、リーダーは自分の業績ばかりに目が向きがちで、部下を育てようとしない。 全員がライバルになってしまう。 「部下の育成」を重要な評価項目にする必要がある。 ＿＿ Link ＿＿
1.
（ アンソニー・ロビンス ）
2.
（ 映画「西の魔女が死んだ」 ）
3.
（ バルザック ）
4.
（ 中谷彰宏 ）
5.
（ 車谷長吉 ）
6.
（ ウィリアム・クーパー ）
7.
（ 七瀬音弥 ）
8.
（ 高倉健 ）
9.
（ 太宰治 ）
10.
（ ジョン・P・ウェブスター ）
11.
（ フランスのことわざ・格言 ）
12.
（ 中内功 ）
13.
（ ）
14.
（ 井上ひさし ）
15.
（ 林達夫 ）
16.
（ デイビッド・O・マッケイ ）
17.
（ ルイス・アガシー ）
18.
（ エドマンド・スペンサー ）
19.
20.
（ ピエール・ド・クーベルタン ）
21.
（ 長田弘 ）
22.
（ 本田健 ）
23.
（ 商売の格言 ）
24.
（ トーマス・カーライル ）
25.
（ 黒川紀章 ）
26.
（ 北野武 ）
27.
（ 岡本太郎 ）
28.
（ 太宰治 ）
29.
（ ロバート・コンクリン ）
30.
（ 仏教の法語 ）
【 自然淘汰 】
【 新しいことが見えない 】 【 自分のありようを問いただす 】 【 災いを増やす 】 【 死者の大きさ 】 【 ロマンスの始まり 】 【 こそ泥 】 【 関係が続く 】 【 神の呪い 】 【 妻を叱れない 】 【 素晴らしいことが起こる 】 【 明日という概念に意味がなくなる 】 【 美徳として通用する 】 【 慈善家 】 【 部下の不運 】 
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