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アメーバ経営
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アメーバ
経営
[ テーマ別の名言 ]
《
アメーバ
》
* * * * * * * * * *
《
星座別名言と運勢
》
《
血液型別名言と運勢
》
1.
必要に応じて
組織を小さなユニットに分割し、
中小企業の連合体として
会社を再構成する。
そのユニットの経営を
アメーバリーダーに任せることによって、
経営者意識を持った人材を育成していく。
(
稲盛和夫
)
(
Inamori Kazuo
)
2.
共有すべき普遍的なフィロソフィ、経営理念、価値観が
その集団の根底に脈々と流れているからこそ、
組織が細かく分かれていても、
会社全体があたかもひとつの生命体であるかのように
機能することができるのである。
(
稲盛和夫
)
(
Inamori Kazuo
)
3.
(企業の)組織を細分化する際には、
経営者の視点から見て、
どのような単位で採算をとらえれば、
経営の実態がより明瞭に見えてくるのかが
鍵となる。
(
稲盛和夫
)
(
Inamori Kazuo
)
4.
製造業におけるアメーバ経営では、
ものづくりの基本となるすべての技術を
社内に蓄積するためにも、
できるだけ外注を使わず、
社内に付加価値の高い一貫した生産ラインを構築すべきである。
(
稲盛和夫
)
(
Inamori Kazuo
)
5.
アメーバ経営とは、
アメーバ(採算単位)同士が助け合い、切磋琢磨し合う結果として
ともに発展していくこと、
そして、アメーバ間の取り引きが市場ルールでなされることにより、
「生きた市場」の緊張感やダイナミズムを社内に持ち込む
ということを目的としている。
(
稲盛和夫
)
(
Inamori Kazuo
)
6.
最小の経費で最大の価値をつくり出し、
結果として「付加価値」を最大にする。
この活動を通じて
アメーバ(採算単位)は、
つねに挑戦を続ける創造的な集団となる。
(
稲盛和夫
)
(
Inamori Kazuo
)
7.
自らのアメーバ(採算単位)を守り、発展させることが前提だが、
同時に、会社全体のことを優先するという
利他の心を持たなければ
アメーバ経営を成功させることはできないのである。
(
稲盛和夫
)
(
Inamori Kazuo
)
8.
アメーバ経営では、
自分(自分のアメーバ=採算単位)さえよければいい
という利己的な考え方で行動するのではなく、
会社全体の発展のため、
全アメーバ、全従業員の力を結集することが
求められているのである。
(
稲盛和夫
)
(
Inamori Kazuo
)
9.
会社経営の原理原則は、
売上を最大にして、
経費を最小にしていくことである。
この原則を全社にわたって実践していくため、
組織を小さなユニットに分けて、
市場の動きに即座に対応できるような
部門別採算管理を行う。
(
稲盛和夫
)
(
Inamori Kazuo
)
以上
【 アメーバ経営 】
全部で、9件
★ ★ ★ ★ ★
以下、ランダム名言コーナー
1.
私たちの時代に特有の徴候のひとつは、
仕事と余暇(仕事と生活)
の二項対立が消滅しつつあることだ。
そして私たちは、
かつて過度のストレスに苦しんだ
初期近代の労働者たちを驚愕させる……
(→続きはクリック)
(
エヴァ・ホフマン
)
(
Eva Hoffman
)
2.
わたしは知足を
足ると知れと読まず
足(あし)を知れと読む
足の裏を知ることによって
本当の人間になるのだ
知足第一
これがわたしの人間観
(
坂村真民
)
(
Sakamura Shinmin
)
3.
紳士とは、
正直・温和・寛恕・勇気・聡明などの美徳を持ち、
これを最も優雅に行動できることである。
(
サッカレー
)
(
Thackeray
)
4.
画家が対象を見て描くとは、
対象に衝突する事である。
平和も調和も去った(状態となる事である)。
……
(→続きはクリック)
(
小林秀雄
)
(
Kobayashi Hideo
)
5.
権力と人民との対等関係には、
どんな但し書きもつけてはならない。
……
(→続きはクリック)
(
むのたけじ
)
(
Muno Takeji
)
6.
芸能人なんて、世間に顔が知られてるだけで一般の人たちにとってみりゃ「心の底では腹立たしい存在」に決まってる。
人気があって、女にモテて、それでカネまでもらいやがってってね。
そんないけ……
(→続きはクリック)
(
北野武
)
(
Kitano Takeshi
)
7.
(夫にとって)
自分が浮気をしている場合は、
ほんの遊びであって、
妻が浮気をしているのは
許し難い裏切りとなる。
立場を変えて
妻からみても、同じことがいえる。
人間は仲々(なかなか……
(→続きはクリック)
(
三浦綾子
)
(
Miura Ayako
)
8.
ねたむ者は、才能ある人を決して許さない。
(
ピエール・コルネイユ
)
(
Pierre Corneille
)
9.
旅は無意味がいい。
(
城山三郎
)
(
Shiroyama Saburou
)
10.
親の目からは、
子供の欠点は見えないものだ。
(
城山三郎
)
(
Shiroyama Saburou
)
11.
戦争が人類を殺すか、
人類が戦争を殺すか、
この選択に第三の道はない。
(
むのたけじ
)
(
Muno Takeji
)
12.
自分より遥(はる)かに下位の者にも、
敬意を失わざるにいたって、
初めて人間も一人前となる。
(
森信三
)
(
Mori Shinzou
)
13.
日本人の精神の振り子は、
おおむね〈法要〉と〈おみこし〉のあいだを
往復している。
つまり、実在していないものをダシにして
悲しげにさわぐか、
実在していないものをダシにして
うれし……
(→続きはクリック)
(
むのたけじ
)
(
Muno Takeji
)
14.
「どんなに磨いてもブス」な女性なんて、
存在しません。
(
金盛浦子
)
(
Kanamori Urako
)
15.
私には限られた時間しかないと教えてくれる点で、死は非常にポジティブな力です。
……
(→続きはクリック)
(
レオ・ブスカーリア
)
(
Leo Buscaglia
)
16.
コトバを粗末にする人々ほど、
それが活字で刷られると盲信しやすい。
(
むのたけじ
)
(
Muno Takeji
)
17.
説得が効かなければ、
事実の鞭(むち)で眼をさまさせる他はない。
(
城山三郎
)
(
Shiroyama Saburou
)
18.
人は決して学校だけで完成されるものではないのです。
人間としての深みや味わいは、
学校のみにたよらず、
常に他の反面、
自ら自己を築いていく覚悟によって得られるものです。
……
(→続きはクリック)
(
森信三
)
(
Mori Shinzou
)
19.
社会保障の目的は、
たんに貧困に対処し、
すべての人が人間らしいまともな(decent)暮らしが送れるようにするだけではなく、
深刻な社会的・経済的不平等をも規制し、
平等な自由を……
(→続きはクリック)
(
齋藤純一
)
(
Saitou Junichi
)
20.
人生の秘訣は
遠くからカッコよく見えることさ。
(
漫画『スヌーピー』
)
(
Snoopy
)
21.
私は何かから逃避するために
忙しさの中で自分を忘れて、
安心らしきものを得ているのではないか。
( 主婦向けアンケートへの回答の一つ )
22.
同じような行為を
日ごと夜ごと繰り返しながら、
反覆(はんぷく)からの脱出こそが、
それだけが希望の光。
(
むのたけじ
)
(
Muno Takeji
)
23.
人生のどんなところでも、
気をつけて耕せば、豊かな収穫をもたらすものが、
手の届く範囲にたくさんある。
(
サミュエル・ウルマン
)
(
Samuel Ullman
)
24.
コンフォート・ゾーン(comfort zone)を超えよ。
コンフォート・ゾーンとは、そこにいれば安心できる慣れ親しんだ場所のことである。
……
(→続きはクリック)
( 梅田望夫 )
25.
人間の生存は自然に抱(いだ)かれているから、
人世(じんせい)の因果が自然の摂理に似るのは当然である。
……
(→続きはクリック)
(
むのたけじ
)
(
Muno Takeji
)
26.
これよりの冬百日の葱太し
(
石田郷子
)
(
Ishida Kyouko
)
27.
「幸福」の三ヵ条
一、足るを知ること。
二、絶対に自分を他と比べないこと。
三、自分の現状に対して感謝すること。
……
(→続きはクリック)
(
森信三
)
(
Mori Shinzou
)
28.
私の望みはただ
自分自身を支配すること──
自分の考えを支配し、
自分の恐怖心を支配し、
自分の心や魂を支配することである。
(
デール・カーネギー
)
(
Dale Carnegie
)
29.
看取りにも終る日のあり秋夕焼
(
今井千鶴子
)
(
Imai Chizuko
)
30.
陽炎(かげろう)や津波は海の意志ならず
(
河内静魚
)
(
Kawauchi Shizuo
)
31.
心の清い人は神に祝福される。
(
『新約聖書』
)
(
Shinyaku Seisho
)
32.
文字の数がどんなに増えようが、
僕等は文字をいちいち辿(たど)り、
判断し、納得し、批評さえし乍(なが)ら、
書物の語るところに従って、
自力で心の一世界を再現する。
読書の技術が高……
(→続きはクリック)
(
小林秀雄
)
(
Kobayashi Hideo
)
33.
老いるとは こういうことか 老いて知る
( 城内光子 )
34.
暗殺には
良い暗殺と悪い暗殺がある。
(
三島由紀夫
)
(
Mishima Yukio
)
35.
「人間は生きているかぎり、
如何(いか)なる人間であっても
使命が与えられている」
という言葉がある。
人からは、どんなにつまらなく見られる人間にも、
神にとっては廃品的存在という人……
(→続きはクリック)
(
三浦綾子
)
(
Miura Ayako
)
36.
(従業員)教育はどこまでいっても一対一で行う。
これを意識することが、部下の力を伸ばすリーダーになるための最も重要な点だ。
(
渡邉美樹
)
(
Watanabe Miki
)
【
カルロス・カスタネダ
】
【
三船久蔵
】
【
諏訪哲史
】
【
中村隆文
】
【
クラリッセ・リスペクトル
】
【
植木枝盛
】
【
色川大吉
】
【
于武陵
】
【
イヴ・シャンピ
】
【
ルイス・ガースナー
】
【
高橋伸夫
】
【
ジョン・フォスター
】
【
ルイス・モーデル
】
【
元久存
】
【
山口裕之
】
【
ミシェル・レリス
】
【
チャーリー・パーカー
】
【
アラン・コルバン
】
【
小出義雄
】
【
ソロン
】
【
広沢竜造
】
【
15代 千宗室
】
【
高橋祥友
】
【
双葉山
】
【
藤沼昇
】
【
チンギス・アイトマートフ
】
【
辻邦生
】
【
コンラッド・ヒルトン
】
【
宮本輝
】
【
ヴァーノン・ハワード
】
【
日下公人
】
【
ダニエル・H・バーナム
】
【
マーティン・ヘルマン
】
【
本多勝一
】
【
ベンジャミン・フランクリン
】
【
佐々木陽信
】
【
言葉を口にする
】
【
専門知識
】
【
浅はか
】
【
食糧難の夢
】
【
身の破滅
】
【
自分と向き合うチャンス
】
【
道草をしない
】
【
お金を消費
】
【
引き継ぐ
】
【
ミスをする権利がある
】
【
性根が腐っている
】
【
重荷を担う
】
【
後継者作り
】
【
楽しみの鉱脈
】
【
なろうとした人物になれない
】
【
知識が減る
】
【
言葉が育つ
】
【
全ての人が寂しい
】
【
表情が動く
】
【
舞台に上がる
】
【
物語が終わる
】
【
独りでいても怖くない
】
【
勝てないと思う
】
【
今つらい
】
【
厭世は消極的
】
【
長いリハーサル
】
【
自分を取り巻く環境
】
【
努力が長所にまさる
】
【
生き生きしたもの
】
【
武装平和
】
【
枝葉の重み
】
【
子供の才能
】
【
微妙
】
【
地吹雪
】
【
顔を見れば分かる
】
【
社会の発展に貢献
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