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事前に（プロジェクトリーダーへの任命を）相談されてすぐやる気が出るか？
数日考えて、いろいろ調べているうちに段々テンションは下がる。
消極的でネガティブな感情になる。
そんな状態で仕事をしても、能力は発揮できない。
プロジェクトリーダーは突然任命されたほうがいいんだ。
いきなり始めたほうが、未知の能力を引き出されて大きく成長する。
（新しい仕事に）取り組む時は、直観的、反射的であることがベスト。
事前に根回しをして調整を重ねたところで、ロクな結果にはならない。