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自分は部下の正(=プラス)の強化を十分行なっている
と思っている管理者ほど、 実際にはやっていないものだ。 オーブリー・C・ダニエルズ
(米国の行動学者、組織行動学の権威、1935〜2025) ※正(プラス)の強化=ほめたりして力づけること、やる気を引き出すこと。
※標題の「(=プラス)」は七瀬音弥による補足
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( 森口博子 )
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( ケネス・ヒルデブランド )
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( 茨木和生 )
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( 宮原昭夫 )
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