どうすれば部下に、自分の能力の高さを証明するチャンスを与えられるか、考え出すのは容易ではない。
だが、彼らの起業家的なエネルギーを活用する方法をなんとかして見つけなくてはいけない。 無論、新たに会社を興させるのではなく。 デイル・ドーテン
(実業家・コラムニスト、自己啓発書作家、1950〜) 『仕事は楽しいかね?2』 【 デイル・ドーテンの名言 】
(原文全文)優れた部下というのは、目立ちたがり屋なんだ。
自分の能力の高さを知っていて、それを証明するチャンスをねらっている。 力を試せる場に出たいと思っている。 __ Link __ どうすれば部下にそういうチャンスを与えられるか、考え出すのは容易ではない。 容易ではないが、彼らの起業家的なエネルギーを活用する方法をなんとかして見つけなくてはいけない。 無論、新たに会社を興させるのではなく。 __ Link __
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