|
我が社の社員が辞めない理由は簡単です。
そもそも採用の時点で「辞めない人」を見極めているからです。 わたしの価値観を共有し、すみやかに我が社の文化になじめると見込んだ人を優先して採っている。 だから辞めない。 小山昇[こやま・のぼる]
(株式会社武蔵野社長、著述家、1948〜) 日経BP社SAFETY JAPAN コラム(2008年8月19日) 〈全文〉
我が社の社員が辞めない理由は簡単です。 そもそも採用の時点で「辞めない人」を見極めているからです。 わたしの価値観を共有し、すみやかに我が社の文化になじめると見込んだ人を優先して採っている。 だから辞めない。 __ Link __ 本当に単純な理屈です。 本人の能力? そんなものは二の次、三の次でいいです。 入社してからじっくり育てれば問題ない。 __ Link __
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
( 片山潜 )
13.
( 映画『我が谷は緑なりき』 )
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
( 作者不詳 )
25.
26.
27.
( 島津義弘 )
28.
29.
( ジョン・ルボック )
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
【 ユルゲン・ハーバーマス 】
【 榊莫山 】 【 エレン・G・ホワイト 】 【 竹田出雲 】 【 植木等 】 【 マイケル・アーレン 】 【 范仲淹 】 【 ジョセフ・ジュベール 】 【 中尾ミエ 】 【 石黒忠悳 】 【 エリ・ヴィーゼル 】 【 竹内啓 】 【 村上春樹 】 【 橘曙覧 】 【 漫画・アニメ『鬼滅の刃』 】 【 メアリー・ウィルソン・リトル 】 【 小谷真生子 】 【 のろのろ歩く 】
【 映画を好む 】 【 女の心を動かす 】 【 電話で済ませる 】 【 醜悪なもの見ない 】 【 人間を誤らせる 】 【 全ての人をごまかす 】 【 本物の店 】 【 弱い人をいたわる 】 【 唾を吐く 】 【 自分は自分の子供 】 【 価値を受け取る 】 【 王になれる 】 【 快晴の時 】 【 巧 】 【 試験 】
|