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我が社の社員が辞めない理由は簡単です。
そもそも採用の時点で「辞めない人」を見極めているからです。 わたしの価値観を共有し、すみやかに我が社の文化になじめると見込んだ人を優先して採っている。 だから辞めない。 小山昇［こやま・のぼる］
（株式会社武蔵野社長、著述家、1948〜） 日経BP社SAFETY JAPAN コラム（2008年8月19日） 【 小山昇の名言 】
〈全文〉
我が社の社員が辞めない理由は簡単です。 そもそも採用の時点で「辞めない人」を見極めているからです。 わたしの価値観を共有し、すみやかに我が社の文化になじめると見込んだ人を優先して採っている。 だから辞めない。 ＿＿ Link ＿＿ 本当に単純な理屈です。 本人の能力？ そんなものは二の次、三の次でいいです。 入社してからじっくり育てれば問題ない。 ＿＿ Link ＿＿
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