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会社とは、こういう性格、こういうタイプの人が社員として望ましいなどという考え方をあまりしないところである。
むしろ、「こういう人が社員になった。 こういう人はどう活用するのがいちばんいいだろうか」と考えるものだ。 堀場雅夫[ほりば・まさお]
(堀場製作所創業者、1924〜2015) 『人の話なんか聞くな!』 人事のあり方について述べた言葉
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( 作者不詳 )
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( マイク・ボルケマ )
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( 高山冨士雄 )
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( シュロモ・ルービン )
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【 ラッセル・ラインズ 】
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