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上司と部下が手を取り合えば、従来の管理機能、つまり指示を与え、監督し、チェックするなどという体制はまるで意味を持たなくなる。
デイル・ドーテン
（実業家・コラムニスト、自己啓発書作家、1950～） 『仕事は楽しいかね？２』 【 デイル・ドーテンの名言 】
《 上司・部下 》
〈全文〉
“ほんもの”の上司と部下は、互いを管理の苦痛から開放している。 すべてを把握し、すべてを支配するなんていう役割は放棄してね。 ＿＿ Link ＿＿ 彼らが手を取り合えば、従来の管理機能、つまり指示を与え、監督し、チェックするなどという体制はまるで意味を持たなくなる。 ＿＿ Link ＿＿
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