企業を長期的に発展させるためには、正しい「経営哲学」を確立し、それを全社員と共有することが必要である。
稲盛和夫[いなもり・かずお]
(実業家、京セラ・第二電電[現KDDI]創業者、1932〜2022) 【 稲盛和夫の名言 】
《 経営 》
《 会社・企業 》 《 ビジネス・経営 》 《 従業員・社員 》 《 稲盛和夫 》 《 起業家・創業者 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 〈全文原文〉
企業を長期的に発展させるためには、正しい「経営哲学」を確立し、それを全社員と共有すること、 __ Link __ また、組織の末端に至るまでの経営実態を正確かつタイムリーに把握する「管理会計制度」が必要である。 __ Link __
1.
( 五木寛之 )
2.
( F・スコット・フィッツジェラルド )
3.
( サミュエル・ジョンソン )
4.
( 坂村真民 )
5.
( 寺山修司 )
6.
( 『孝経』 )
7.
( 岡本太郎 )
8.
( 白バラ )
9.
( アンドレ・モーロア )
10.
( 河合隼雄 )
11.
( ピーター・ドラッカー )
12.
( マイクル・クライトン )
13.
( 漫画『スヌーピー』 )
14.
( 映画『メン・イン・ブラック3』 )
15.
( 日本のことわざ・格言 )
16.
( サン・テグジュペリ )
17.
( 孫正義 )
18.
( 北山節子 )
19.
( ジョージ・ロートン )
20.
( ピーター・ドラッカー )
21.
( エディ・カンター )
22.
( 亀井勝一郎 )
23.
( ナポレオン・ボナパルト )
24.
( 中谷彰宏 )
25.
( 亀井勝一郎 )
26.
( 老子 )
27.
国境や海を越えて理解を深めることは大事な一歩なのです。
いまや人間同士が差別などしている場合ではないのですが、長い歴史が沈澱させてきたものは、現実にはなまなか(=生半可)なことでは払拭できないものです。
( 手塚治虫 )
28.
( 森本薫 )
29.
( 「六方礼経」 )
30.
( ブライアン・アダムス )
【 新しい思想 】
【 一票を投じる 】 【 敵が喜ぶ 】 【 被災者の邪魔 】 【 試合の最後の1分 】 【 乗車している時間を楽しむ 】 【 欠けている状態 】 【 感謝せずにはいられない 】 【 矢野博丈の名言 】 【 時代を乗り越える 】 【 男はガラス細工 】 【 家族の伝統行事 】 【 兄弟を支持 】 【 苦さを忘れる 】 ![]() |