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けったいな人間を雇え。
けったいな人間とは、6歳だろうが66歳だろうが、いつでもトラブルを起こしているような人間をさすのではないだろうか。 トム・ピーターズ
(米国の経営コンサルタント、1942〜) 『経営破壊』 常にトラブルを起こしているような、個性的な人間を積極的に雇うことだ。
なぜなら、ビジネスで成功するには、常識破りのアイデアが常に不可欠であるからだ。
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( 中内功 )
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( V・エルマコフ )
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( ジュリアス・チャールズ・ヘーア )
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( 作者不詳 )
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