|
リストラの対象者には、厳しい仕事を与えてはならない。
厳しい仕事で音(ね)をあげて辞めるといいだすかといえば、逆だからだ。 むしろ、しだいに生き生きと厳しい仕事に対して意欲を燃やすようになる。 あるリストラ担当者の言葉
斎藤茂太著『いい言葉は、いい人生をつくる』より 〈全文〉
リストラの対象者には、厳しい仕事を与えてはならない。 厳しい仕事で音(ね)をあげて辞めるといいだすかといえば、逆だからだ。 むしろ、しだいに生き生きと厳しい仕事に対して意欲を燃やすようになる。 __ Link __ 反対に、まったく仕事を与えないほうがいい。 誰でも何の問題もなくスムーズにこなせる仕事ばかりを与えるのもいい。 そんな状況では、リストラ対象者は、しだいに仕事への意欲をそがれていく。 __ Link __
1.
2.
3.
( 映画『イルマーーレ(米国版)』 )
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
( 布施明 )
11.
( バーバラ・ウォルターズ )
12.
13.
( 酒井豊 )
14.
15.
16.
17.
18.
( 樋口恵子 )
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
( スチュワート・エメリー )
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
【 中村武志 】
【 ジャンバッティスタ・ヴィーコ 】 【 ノーマン・E・ブリンカー 】 【 美輪明宏 】 【 赤木真理 】 【 中野剛志 】 【 ジョン・マッケンロー 】 【 平賀源内 】 【 上田五千石 】 【 ジョン・D・ロックフェラー 】 【 高橋淡路女 】 【 ニノン・ド・ランクロ 】 【 ジャネット・M・コリガン 】 【 倉田真由美 】 【 桑原武夫 】 【 スコット・マクネリー 】 【 足立正 】 【 奥村眞人の名俳句・名句 】 【 エルンスト・クルツィウス 】 【 アーダルベルト・シュティフター 】 【 マイケル・ジョーダン 】 【 相生垣瓜人 】 【 よしもとばなな 】 【 熊沢蕃山 】 【 本明寛 】 【 青木省三 】 【 大野晋 】 【 H・G・ウェルズ 】 【 フランツ・シューベルト 】 【 キャサリン・グラハム 】 【 アイリス・マードック 】 【 フィリップ・ドルレム 】 【 マリア・カラス 】 【 山田忍三 】 【 三代目魚武濱田成夫 】 【 漫画『ベルサイユのばら』 】 【 泣きたがる 】
【 頂上に着く 】 【 有効な法則 】 【 前提条件の間違い 】 【 大雑把 】 【 新しい景色を見る 】 【 企業価値の確立 】 【 他人をうらやむ 】 【 隠されていた人間関係 】 【 手を伸ばせば届く 】 【 自然な姿になる 】 【 行動の20% 】 【 初めで終わりが決まる 】 【 素直に認めない 】 【 知的好奇心が中途半端 】 【 メンバーを動機づける 】 【 音が風に運ばれる 】 【 この世の人間 】 【 仁 】 【 過ちを許す 】 【 正確に知る 】 【 お客が喜ぶ会社 】 【 あえて生きる 】 【 情熱は移りやすい 】 【 自分の中に構築した財産 】 【 気になる 】 【 実現可能に見えること(事柄) 】 【 大砲を引く 】 【 状況が変わることを期待 】 【 書いて伝える 】 【 言い直さない 】 【 シェア(占有率) 】 【 改革を欲しない民衆 】 【 敵はどこにでも居る 】 【 煩い 】 【 創造的な思考 】
|