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リストラの対象者には、まったく仕事を与えないほうがいい。
誰でも何の問題もなくスムーズにこなせる仕事ばかりを与えるのもいい。 そんな状況では、リストラ対象者は、しだいに仕事への意欲をそがれていく。 あるリストラ担当者の言葉
斎藤茂太著『いい言葉は、いい人生をつくる』より 〈全文〉
リストラの対象者には、厳しい仕事を与えてはならない。 厳しい仕事で音(ね)をあげて辞めるといいだすかといえば、逆だからだ。 むしろ、しだいに生き生きと厳しい仕事に対して意欲を燃やすようになる。 ＿＿ Link ＿＿ 反対に、まったく仕事を与えないほうがいい。 誰でも何の問題もなくスムーズにこなせる仕事ばかりを与えるのもいい。 そんな状況では、リストラ対象者は、しだいに仕事への意欲をそがれていく。 ＿＿ Link ＿＿
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