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（組織で働く者が）成長できないのであれば、
事業の内容を良くしなければならない。 組織には挑戦すべき目標が必要である。 ピーター・ドラッカー
［ピーター・F・ドラッカー］ （20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005） 【 ピーター・ドラッカーの名言 】
《 ビジネス・経営 》
《 ピーター・ドラッカー 》 《 組織 》 《 組織・チーム・集団 》 《 チャレンジ・挑戦 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 《関連》
組織に働く者の場合、自らの成長は組織のミッションと関わりがある。 （ドラッカー） 《関連》 我々は、組織が一人ひとりの人間に対して位置と役割を与えることを、当然のこととしなければならない。 同時に、組織をもって自己実現と成長の機会とすることを、当然のこととしなければならない。 （ドラッカー） 《関連》 マネジメントとは、 ニーズと機会の変化に応じて、 組織とそこに働く者を成長させるべきものである。 組織はすべて学習と教育の機関である。 （ドラッカー）
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（ 作者不詳 ）
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（ 太宰治 ）
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（ 西洋のことわざ・格言 ）
4.
（ プブリリウス・シルス ）
5.
（ ウィリアム・ペン ）
6.
（ オルダス・ハクスリー ）
7.
（ ウィリアム・ハズリット ）
8.
（ キケロ ）
9.
（ アインシュタイン ）
10.
（ 松下幸之助 ）
11.
（ サキャ・パンディタ ）
12.
（ ニーチェ ）
13.
（ ピーター・ドラッカー ）
14.
（ 漫画『幕張サボテンキャンパス』 ）
15.
（ 長田弘 ）
16.
（ ジョセフ・マーフィー ）
17.
（ あるピアノ教師の言葉 ）
18.
（ 寺山修司 ）
19.
（ 松本晃 ）
20.
（ ラムサ ）
21.
（ 北村透谷 ）
22.
（ 商売の格言 ）
23.
（ ラッキー・ルチアーノ ）
24.
（ ドロシー・ロー・ノルト ）
25.
（ アラブのことわざ・格言 ）
26.
（ 松下幸之助 ）
27.
（ デイル・ドーテン ）
28.
（ ラ・ロシュフコー ）
29.
（ 石川洋 ）
30.
（ オスカー・ワイルド ）
【 センスを生み出す 】
【 警察に捕まる 】 【 自分と上機嫌で向かい合う 】 【 先生（師）だらけ 】 【 願う 】 【 忠 】 【 落ち着いて考えれば分かる 】 【 裏切りの実相 】 【 テント 】 【 頭脳の創造物 】 【 現実が始まる 】 【 米の飯 】 【 無条件に受け入れる 】 【 失敗を奨励 】 【 自分を打つムチ 】 【 原点を持っている 】 
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