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厳しい人材評価
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1.
外部人材との交代という安易な手法ではなく、教育投資と厳しい評価によって、内部の人材を常に鍛えつづけるしかない。
（ キャメル・ヤマモト ）
全部で、1件
　
　
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1.
活動の罠──日々の生活の忙しさに追われ、忙しいことがさも価値あることかのように錯覚しているありさま。
「活動の罠」の中で自分自身を見失い、成功のはしごを昇りつめて頂上に達したとき、そこではじめてそのはしごはかけ違いだったと気づく人が、なんと多いことだろう。
（ スティーブン・Ｒ・コヴィー ）
2.
くだらないことが人生を豊かにすと　言ひし言葉をわれは忘れず
（ 山崎一郎 ）
3.
自慢は知恵の行き止まり
（ 日本のことわざ ）
4.
何度負けてもいい、のんきにじっくりとやれば必ず勝つ日がきます。
（ 北村西望 ）
5.
寵愛(ちょうあい)昂(こう)じて尼(あま)にする。
（ 日本のことわざ ）
6.
重要な少数に集中する。
（ ロバート・G・アレン ）
7.
悪意はしばしば忘れられるが、
軽蔑は決して忘れられない。
（ チェスターフィールド ）
8.
おまえの頭の中に、何が描かれているか当ててみようか？
それはおまえが失敗して、しょんぼりしている哀れな姿だろう。
そんな絵は、消してしまいな！
おまえが、堂々と相手を説得して「大成功！」というシーンを（頭の中に）描くのだよ、そうすれば仕事もきっとうまくいく！
（ 中村天風 ）
9.
（労働環境の）現状にああだこうだと文句を言っていても、仕方がありません。
汗と涙と情熱でがんばって働いて生きていかなきゃならないんです。
（ 村西とおる ）
10.
蛟龍(こうりょう)雲雨(うんう)を得れば、
終(つい)に池中の物に非(あら)ざるなり。
（ 『三国志』 ）
11.
松を描く時に、見て描いているようではまだだめだ。
想像で描けるようにならなくては。
（ 加藤卓男 ）
12.
愛のある場所が故郷だ。
（ ドラマ『フリンジ　シーズン４』 ）
13.
どうして羊はメリーが好きなの？
子どもたちは熱心に聞いた。
メリーが羊を好いてるからよ、と先生は答えた。
（ 『マザーグース』 ）
14.
このような転換期に生き残るためには変化を待っていてはいけない。
自ら変革の担い手となりなさい。
もちろん大きなリスクがある。
でも受身で変化に飲み込まれてしまうより、リスクはずっと小さい。
（ ピーター・ドラッカー ）
15.
うぬぼれとは、
間抜けな人の想像力のこと。
（ シャルロッテ・ゼーマン ）
16.
手製の未来をつくる志を希望という。
（ 長田弘 ）
17.
心が燃えていると、頭の働きが煙で鈍る。
（ ヴァンダー ）
18.
心を向上させるために、我々は瞑想をするよりも、学ぶことを少なくすべきである。
（ デカルト ）
19.
誰かのコピーになんかならないでほしい。
誰かにコントロールされたりなんかしないでほしい。
自分で自分を縛りつけてしまわないでほしい。
一つの場所にうずくまっていないでほしい。
世界は一つじゃない。
スタイルも一つじゃない。
生き方も一つじゃない。
道はいっぱいいっぱいあるはず。
（ 天海祐希 ）
20.
子を持ってみて、あなたを亡くしてみて、やっとわかりました。
お母さん、こんな娘を愛してくれて、本当にありがとう。
（ 作者不詳 ）
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