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《 星座別名言と運勢 》
《 血液型別名言と運勢 》
1.
企業を発展させていこうとするなら、まずは経営者が人間としての器、言い換えれば、自分の人間性、哲学、考え方、人格というものを、絶えず向上させていくよう、努力を重ねていくことが求められるのです。
（ 稲盛和夫 ）
全部で、1件
　
　
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以下、ランダム名言コーナー
1.
表にはさながら悪意のごとく振舞う、気位の高い慈愛もある。
（ ニーチェ ）
2.
完全な男を求めるのは、身の程知らず。
自分に欠点があるように、相手にも欠点がある。
傷もの同士だと思えば楽なもんです。
当たって砕けましょう。
（ 美輪明宏 ）
3.
人間は、タダで得た権利だと大切に思わなくなる。
（ 塩野七生 ）
4.
私どもが屈服しさえしなければ、害悪はみな恩人である。
（ エマーソン ）
5.
悦びには悩みが、
悩みには悦びがなければならない。
（ ゲーテ ）
6.
言葉は刃物より人を傷つけることがあると胸に刻もう。
いいたいことはいったん腹におさめ、ラクダや牛ではないが、何回か反芻(はんすう)してからいう。
できればいわずに飲み込んでしまうぐらいでちょうどいい。
（ 斎藤茂太 ）
7.
どうせ考えるなら、大きく考えろ。
どうせ生きるなら、大きく生きろ。
（ ドナルド・トランプ ）
8.
（このさかしまな世では、）
正反対のところにしか、真実がない。
どんな賢明さも、ただ愚鈍にしか見えない。
冗談は悲しく、悲しみは冗談にすぎない。
（ 長田弘 ）
9.
小人国家を為(おさ)めしむれば、災害、並び至る。
（ 『大学』 ）
10.
職業に貴賎はないと言いますが、私は、もし貴賎をつけるとすれば、芸人は絶対に威張れない職業であると思っています。
それは物を生産する職業ではないからです。
（ 3代目 桂米朝 ）
11.
人間という奴は実によく間違いをする。
まるで間違いをする為に何かをするみたいだ。
（ 森本薫 ）
12.
良い教えに従う人は、良い生活とより良い幸福を得られる。
（ 『近思録』 ）
13.
目標は達成されてもされなくても、人を変えます。
目標によって、人は大きく成功に向かって動き出すのです。
（ ロバート・コンクリン ）
14.
「愛してるよ」が恥ずかしくて言えないときは、「アイス売ってるよ」と言おう！
（ ながれおとや ）
15.
（日本人にとって）手間をかけることが愛情だ。
（ 武田鉄矢 ）
16.
たれか能(よ)く濁れるを、以(もっ)て止めしめん。
之(これ)を静かにすれば徐(おもむろ)に清まん。
（ 老子 ）
17.
たきぎがなければ火は消え、密告者がなければ争いはやむ。
（ 『旧約聖書』 ）
（ ユダヤの名言・格言・ことわざ ）
18.
人生というのは、成行まかせに抛(ほう)っておくと、しかめつら、泣きっつらばかりで埋まってしまいがちである。
だからちょいとしたこと、たとえばよく気のつく人がこっちの立場をおしはかり、ちょっとした動作で手を添え、心を添えてくれると、フト笑顔がこぼれたり、「ありがと」とか「あ、すみません」という言葉が出る。
その反対に、自分も（※同じことをすることで）、人のそれを受けとることもある。
（ 田辺聖子 ）
19.
（結婚して）半年位経った頃は一番破綻の生じ易い時だという。
表には平和を装って居ても、腹ではいろいろな不平が萌(きざ)す。
（ 田山花袋 ）
20.
現実はあるがままに受け容れるしかないのです。
叡智とは現実を受け容れることです。
賢者とは世界の中で受け容れと働きかけを担っている人々のことなのです。
（ アンドレ・コント＝スポンヴィル ）
21.
いまの男の政治家は、うわべをつくろうのだけは好きだが、マジメ・律儀という根本の必要な部分は脱落欠落しているのが多い。
（中略）政治こそ、女がやるに適した仕事であろう。
（ 田辺聖子 ）
22.
「あなたは愛してるって言ってくれたことがないのね」
「そんなこと知ってると思ってた」
「女は、それを聞きたいものなのよ」
（ 映画『グレンミラー物語』 ）
23.
今考えていることが、自分にとって正しいものかどうかを判断する基準がある。
それは、その考えはあなたに内的平和をもたらすかだ。
もし、もたらさなければ、何かが間違っている。
（ ピース・ピルグリム ）
24.
好況良し！
しかし不況は、さらに良し！
（ 松下幸之助 ）
25.
どんな親にだって
子供に話せないような
青春の恥ずかしい秘密があるのだ。
（ 遠藤周作 ）
26.
容易なことでも、しぶしぶ行うときは困難となる。
（ テレンティウス ）
27.
部下に大いに働いてもらうコツの一つは、部下が働こうとするのを、邪魔しないようにするということだ。
（ 松下幸之助 ）
28.
業務上の組織は必要だが、それに属していても、人間としては上も下もないはずだ。
したがってなるべく権限を部下に委譲し、若い社員にも大事な仕事を任せる。
（ 田辺健 ）
29.
企業の中枢は、壮大な夢をたくさん持つべきです。
自分自身でも理屈がつけられないような、コンピュータからもけっして出てこないような不可能に見える夢や構想を持つ人間でなければなりません。
どうにかしてこれを実現できるはずだと考える人間でなければなりません。
（ ファン・フリッシンゲン ）
30.
労働は健康の半分。
（ スウェーデンのことわざ・格言 ）
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