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リーダーにとって最も重要な資質は、人の意見を聞いて学ぶ能力だ。誰もすべてを知ることはできないからだ。世界はとても速く変わっている。同僚の話を聞くことがチャンスを得ることにつながるのだ。
(エリック・シュミット)
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人のいう言葉を聞け、お前より優れた者の話をだ
(ホメロス)
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「理解してから理解される」ことには、大きなパラダイム(認識の枠組み)転換が必要である。(人が)話をしているとき、ほとんどの人は、理解しようとして聞いているのではなく、答えようとして聞いているのだ。
(スティーブン・R・コヴィー)
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(人が)話をしているとき、ほとんどの人は、理解しようとして聞いているのではなく、答えようとして聞いているのだ。
(スティーブン・R・コヴィー)
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本当に人の話を「聴く」ためには、忍耐、自制、そして相手を理解したいという気持ちなど、高度な人格の要素が必要不可欠である。
(スティーブン・R・コヴィー)
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人の話は耳で聞くな! 心で聴け!
(堀場雅夫)
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全部で、20件
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