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部下指導のコツ
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1.
部下指導のコツは「５たい」をくみとることだ。
１、関心を持たれたい。
２、理解されたい。
３、認められたい。
４、信頼されたい。
５、可愛がられたい。
（ 後藤清一 ）
全部で、1件
　
　
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1.
困っている人に優しくしてあげると、その人がまた誰か他の人に優しくしてくれたらなあって思うでしょ。
その気持ちって、野火(のび)みたいに広がるの。
（ ウーピー・ゴールドバーグ ）
2.
「俺って変人だから」「私、変わってるってよく言われるの」などと、自分で自分を「変人だ」と言いたがる人は、本人が思っているほど変人ではなく、どちらかといえば凡庸で個性に欠ける人であることが多い。
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3.
科学者は希望や愛情を捨てて、石の心を持つべきだ。
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4.
出る杭は伸ばす。
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5.
名声などというものに、いったい何の価値があるだろうか。
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6.
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7.
人間の持つ死の恐怖は、すべて自然に対する認識の欠如に由来する。
（ ルクレティウス ）
8.
私が自分を中心にものごとを考えたり、したりしているかぎり、人生は私にとって耐えられないものでした。
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9.
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10.
品のない金持ちは、泥棒と変わりません。
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11.
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12.
変化に鈍感な組織は必ず衰退していく。
今日最善のことが、明日も最善かどうかというのは分からない。
（ 細谷英二 ）
13.
部下を「信じる」というのは、
リーダーの重要な資質。
（ 野村克也 ）
14.
天才は抵抗を欲し、抵抗は天才を作る。
才人ということであれば、たくさんいすぎるくらいである。
我々の文化は、全く無用な、それどころか全く恥ずべき才人のために、臭気ふんぷんとしている。
（ ロマン・ロラン ）
15.
（自分とは）違う人間だから、わからなくなったり 不安になったり。
だから、本気でぶつかって知っていくんだ。
（ 漫画『フライング・ドラゴン』 ）
16.
「教養」とは、専門知識以外の根源的な好奇心や探究心のことであり、「専門」とは不可分の関係にある。
「教養」の底力とは、リンク能力にあるが、そもそもリンクするための「専門」コアがなければ、リンクを張る楽しさも難しさも実感できない。
（ 瀬名秀明 ）
17.
題名をつけるということで三分の一以上は書いた、ということになります。
（ 井上ひさし ）
18.
なかなか夢が実現しないのは、
神様がくれた
「ちょうどいい待ち時間」。
（ 中谷彰宏 ）
19.
ゴールまでは走らされる　だったら自分で走らなきゃ
（ 漫画『っポイ！』 ）
20.
あなたは他人の責任を取る必要はありません。
あなたが他人に対して負っていることといえば、それは愛と善意です。
（ ジョセフ・マーフィー ）
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