|
喜怒を色に形(あらわ)さず。
『三国志』
劉備玄徳についての記述 (ver.1)
喜怒を色に表さず。 リーダーたるものは、いちいち感情を表に出さず、どんな問題・難題に対しても冷静に淡々と処理することが求められます。
また、その方が部下や周りの人間にとっても頼もしく感じるものです。 日本古来、武士道においても「喜怒を色に表さず」が推奨されました。 感情を表に出すとスキが生まれ、敵に付け入れられるからです。 試合やビジネスなどの交渉においても鉄則です。 だからといって、日常生活でも常に喜怒を表に出さず、無表情だったり冷淡だと、逆に人から敬遠されます。 「公(おおやけ)」の場合と「私(わたくし)」の場合をうまく使い分けることが大切です。
(七瀬音弥:ななせおとや)
1.
2.
( 老舎 )
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
( 篠原鋭一 )
35.
36.
【 ジャッキー・メイソン 】
【 ピーター・フランクル 】 【 鳥井信治郎 】 【 ラムネー 】 【 森永卓郎 】 【 トマス・ホッブズ 】 【 メアリー・ケイ・アッシュ 】 【 ジョージ・アカロフ 】 【 松坂慶子 】 【 ジョン・コットン・ダナ 】 【 トーマス・ハリバートン 】 【 武田泰淳 】 【 ジュディ・キャンベル 】 【 勝沼精蔵 】 【 ウィリアム・ノヴァック 】 【 ベンジャミン・フランクリン 】 【 戦争で人を殺す 】
【 歩かせる 】 【 貧弱な真実 】 【 価値観が狭い 】 【 やり方を根本的に見直す 】 【 東洋 】 【 冬の虹 】 【 火事見舞い 】 【 順応 】 【 間断なく進む 】 【 自覚的 】 【 春の泥 】 【 自信と飢えの結合 】 【 あいまいな関係 】 【 浮世を渡る 】 【 平和を要求 】 【 社会の主 】
|