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チームで良い仕事をするためには、コミュニケーションを絶ってはいけない。
そして、当たり前のことだが、コミュニケーションの場をつくるだけでは不十分で、その内容と効率性こそが最も大切なのだ。 渡辺幹［わたべ・もとき］
（社会心理学者、『不機嫌な職場』共同執筆者、1968〜） ダイヤモンドオンライン「飲み会を断り続けて味方が増える人、減る人の違い」（2015年1月21日） 【 渡辺幹の名言 】
《 組織・チーム・集団 》
《 仕事 》 《 仕事・職業・就職 》 《 コミュニケーション 》 《 上司・部下 》 《 心理学者・精神医学者・精神科医 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 《関連》
「飲み会になど参加したくないし、行ったって上司と話す気にならない」という部下も、「飲み会じゃなければ、ぶっちゃけた話ができない」という上司も、どちらもコミュニケーション不全を引き起こす。 （渡辺幹） 《関連》 「コミュニケーションの取れない飲み会」ならば意味はない。 （渡辺幹）
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自分の足で立つことは、誰にとっても必須である。
ただ、何らかの理由でひとりでは生きられない時もあるし、支えが欠かせない立場におかれている人もいる。 誰かと助け合うことが「自立」を阻害することにはならない。
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