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チームで良い仕事をするためには、コミュニケーションを絶ってはいけない。
そして、当たり前のことだが、コミュニケーションの場をつくるだけでは不十分で、その内容と効率性こそが最も大切なのだ。 渡辺幹［わたべ・もとき］
（社会心理学者、『不機嫌な職場』共同執筆者、1968〜） ダイヤモンドオンライン「飲み会を断り続けて味方が増える人、減る人の違い」（2015年1月21日） 【 渡辺幹の名言 】
《関連》
「飲み会になど参加したくないし、行ったって上司と話す気にならない」という部下も、「飲み会じゃなければ、ぶっちゃけた話ができない」という上司も、どちらもコミュニケーション不全を引き起こす。 （渡辺幹） 《関連》 「コミュニケーションの取れない飲み会」ならば意味はない。 （渡辺幹）
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（ 松下幸之助 ）
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（ 孔子・論語 ）
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（ 中村天風 ）
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（ 作者不詳 ）
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（ シェイクスピア ）
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（ 長田弘 ）
7.
（ ジョン・F・ケネディ ）
8.
（ 香山リカ ）
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（ セネカ ）
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（ 関本忠弘 ）
11.
（ 高橋健二 ）
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（ 岡本敏子 ）
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（ アーロン・ベック ）
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（ 汐見稔幸 ）
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（ 永六輔 ）
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（ ヴァージニア・サター ）
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（ 戸川順 ）
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（ 長田弘 ）
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（ マーク・トウェイン ）
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（ ノヴァーリス ）
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（ 中村天風 ）
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（ 谷川浩司 ）
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（ ジョセフ・ジュベール ）
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（ 寺山修司 ）
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（ ジョン・キーツ ）
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（ アシュレイ・ブリリアント ）
28.
（ 長田弘 ）
29.
（ 中内功 ）
30.
（ 荘子 ）
【 事実をありのままに見つめる 】
【 失敗の集積 】 【 人間を照らす 】 【 失敗経験を活かす 】 【 腕の悪い職人 】 【 スポーツの話 】 【 この世に存在するのは稀 】 【 人を殺しても罰せられない 】 【 聞き手の反応 】 【 より良いものを探す 】 【 お金がないという悲劇 】 【 自分の良心 】 【 呼び方（呼称）を変える 】 
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