(管理職は)人を管理すべきではないとすれば、何を管理すべきか。
「仕事」です。 仕事を管理すれば個人的な好き嫌いは関係なくなります。 小山昇[こやま・のぼる]
(株式会社武蔵野社長、著述家、1948〜) 日経BP社SAFETY JAPAN コラム 【 小山昇の名言 】
〈全文〉
人間である以上、相性の合う人・合わない人がいるのは当然です。 しかし少なくとも仕事の場では、マネジメントに個人的な好悪が入ることは許されません。 __ Link __ では、人を管理すべきではないとすれば、何を管理すべきか。 「仕事」です。 仕事を管理すれば個人的な好き嫌いは関係なくなります。 __ Link __
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