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年功序列は、みんなを出世させるシステムじゃない。
目の前に出世という人参をぶら下げて、できるだけ長い時間、全力で社員達を働かせる制度なんですね。 ドラマ『エンゼルバンク〜転職代理人』
主人公・井野真々子のセリフ 能力が高いからといって若い人を出世させると、年配の部下達は一生懸命働かなくなってしまう。
それを防ぐため、年齢順に出世させ、また給与が高くなるように設定し、同じ年代での競争を誘発するのが、年功序列の目的である。 しかし、能力が高くやる気のある若い社員のモチベーションが低くなってしまうという欠点がある。
（ながれおとや）
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