一つの組織の中でお互いに足らざる部分を補いあうんだということになれば、必ず円滑にゆける。
西堀栄三郎[にしぼり・えいざぶろう]
(登山家・化学者・第一次南極越冬隊隊長、1903〜1989) 【 西堀栄三郎の名言 】
《 組織 》
〈全文〉
私はどんな人でも、極端にいえば悪人でない限り必ずうまくやってみせる自信はありました。 人は人なりのくせがある。 それを直そうと思わなければいい。 そこが長所だと思うことですね。 第一、私自身が完璧な人間であるはずがない。 __ Link __ そして、一つの組織の中でお互いに足らざる部分を補いあうんだということになれば、必ず円滑にゆけると思った。 __ Link __
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(「叱る」という行為を)「他者を変えようとする手段」という視点で考えると、「叱る」を成立させるための重要な前提条件が見えてきます。
それは、権力のある人がない人に対して行うという「権力の非対称性」です。
( 村中直人 )
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