従業員は働き甲斐を求めている。
顧客に信頼され、頼りにされて、人の役に立っているという実感があることは、大いに働き甲斐につながる。 これにより、従業員の企業に対するロイヤルティと士気が高まり、さらに店舗が良くなることでロイヤルカスタマーが増加するという好循環に入る。 松村清[まつむら・きよし]
(流通コンンサルタント、1943〜2020) 『売上げと利益を運ぶロイヤルカスタマー』 【 松村清の名言 】
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1.
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2.
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3.
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4.
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7.
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9.
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10.
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12.
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14.
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20.
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21.
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22.
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26.
27.
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29.
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30.
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【 うんざり 】
【 競争相手に寛大さをプレゼントする 】 【 独りぼっちになる 】 【 間違った考え方はない 】 【 不自然 】 【 足下(そっか) 】 【 芸術家の役割 】 【 西洋哲学 】 【 自分のことしか知らない 】 【 からかいを意味する 】 【 目覚ましい努力 】 【 人付き合いが成り立つ 】 【 引き締まった肉体 】 |