|
二人の人が同じ意見を持っているとすれば、そのうちの一人は余分である。
スティーブン・R・コヴィー
(米国の経営コンサルタント、1932〜2012) 〈全文〉
二人の人が同じ意見を持っているとすれば、そのうちの一人は余分である。 __ Link __ 同じものしか見えない人といくら話をしたところで、何も得るものはない。 自分と同意する人といくら話しても、意味はない。 自分とは違う見方があるからこそ、私は話がしたい。 その相違点を尊ぶのである。 __ Link __
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
( 石倉夏生 )
9.
10.
11.
( 作者不詳 )
12.
13.
( 作者不詳 )
14.
15.
( ピート・ドクター )
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
(「叱る」という行為を)「他者を変えようとする手段」という視点で考えると、「叱る」を成立させるための重要な前提条件が見えてきます。
それは、権力のある人がない人に対して行うという「権力の非対称性」です。
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
【 丸木位里 】
【 桐生悠々 】 【 ダニエル・デフォー 】 【 森鴎外 】 【 4代目 坂田藤十郎 】 【 曽野綾子 】 【 パラケルスス 】 【 アーノルド・シュワルツェネッガー 】 【 ヨハネス・クリソストムス 】 【 漫画『100倍楽しく仕事をする法』 】 【 ジェームズ・ブライス 】 【 島田紳助 】 【 J・G・ガリモア 】 【 トーマス・ジェファーソン 】 【 チンギス・ハーン 】 【 大村智 】 【 失敗ケースを学ぶ 】
【 時間が過ぎるのを忘れる 】 【 目先の損得 】 【 下劣 】 【 怪物にならないよう気をつける 】 【 成果をもたらす 】 【 心変わりしない 】 【 幸せになるために四苦八苦 】 【 音のバランス 】 【 偉大な仕事をやり遂げる 】 【 真心 】 【 敬服に値する 】 【 ユーモアを受け取る 】 【 日常で感じる 】
|