|
駄目な部門の駄目な管理職をどうにかするには、
やる気のある社員・優秀な社員を長として送り込むのが 一番手っ取り早く、また確実です。 小山昇［こやま・のぼる］
（株式会社武蔵野社長、著述家、1948〜） 日経BP社SAFETY JAPAN コラム 【 小山昇の名言 】
《 人事 》
《 組織・チーム・集団 》 《 やる気・意欲 》 《 従業員・社員 》 《 リーダー 》 《 ビジネス・経営 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 〈全文〉
駄目な部門の駄目な管理職をどうにかするには、 やる気のある社員・優秀な社員を長として送り込むのが 一番手っ取り早く、また確実です。 ＿＿ Link ＿＿ 成果の上げられない社員を管理職にとどめておくのは、 本人のためにも他のやる気のある社員のためにもかわいそうです。 ＿＿ Link ＿＿
1.
（ 七瀬音弥 ）
2.
（ 谷川浩司 ）
3.
（ 映画『ヤングガン』 ）
4.
（ スティーブン・Ｒ・コヴィー ）
5.
（ 相田みつを ）
6.
（ ドイツのことわざ・格言 ）
7.
（ ピーター・ドラッカー ）
8.
（ フレデリック・ショパン ）
9.
（ 篠田桃紅 ）
10.
（ 田辺聖子 ）
11.
（ 日本のことわざ・格言 ）
12.
（ 遠藤周作 ）
13.
（ 桂信子 ）
14.
（ 七瀬音弥 ）
15.
（ 工藤勇一 ）
16.
（ ゲーテ ）
17.
（ ジョン・レノン ）
18.
（ ヘレン・ケラー ）
19.
（ J・S・ミル ）
20.
（ 日本のことわざ・格言 ）
21.
（ 岡田卓也 ）
22.
（ ジャック・ウェルチ ）
23.
（ 富田木歩 ）
24.
（ ラッセル・L・エイコフ ）
25.
問題意識だけがあって
知識がないとすれば、 それは「危ない」ことになります。 「危ない」とは、 こういうことをしたいと思ったときに、 よく考えずに突入すると、 とんでもない結果を生ずることがある、 ということです。
（ 加藤周一 ）
26.
（ 堀江貴文 ）
27.
（ 恩田民親 ）
28.
（ クレア・パターソン ）
29.
（ 金子大栄 ）
30.
（ 永六輔 ）
31.
（ シェイクスピア ）
32.
（ 貝原益軒 ）
33.
（ 森信三 ）
34.
（ 七瀬音弥 ）
35.
36.
（ 上田五千石 ）
【 松岡正剛 】
【 根岸榮治 】 【 Mr.マリック 】 【 アウエルバッハ 】 【 松井勝法 】 【 佐藤信夫 】 【 阿満利麿 】 【 上田紀行 】 【 漫画・アニメ『めだかボックス』 】 【 江原啓之 】 【 橋下徹 】 【 ピート・ジュベール 】 【 アルフォンス・デーケン 】 【 ラッセル・H・コンウェル 】 【 ステファン・サグマイスター 】 【 アーサー・H・スタインハウス 】 【 喜多郎 】 【 ジャック・キャンフィールド 】 【 自分を磨く努力 】
【 自分の力を発見 】 【 敵に支配される 】 【 敵の不幸 】 【 悲しみの多い人生 】 【 犠牲を伴わない 】 【 同じ罪を繰り返す 】 【 命の完全燃焼 】 【 最も優れた人 】 【 風を待つ 】 【 恥じない 】 【 軽率な行動 】 【 支配欲 】 【 ルールを破る 】 【 どっしりした岩 】 
|