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従業員・社員のアイデア
1.
従業員から出されたどんなアイデアも、
よいアイデアと見なす。
出されたアイデアは批判しない。
アイデアは評価はしても
間違いとは見なさない。
( バッド・サイス&ジャクリン・ウイルヘルド )
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1.
オーディションのとき、僕が見るのは「コイツとなら、いい時間が過ごせるか」です。
ヘタでもいい。
能力なんて計り知れないんです。
オリンピックで速さや得点を競っているわけじゃないんだから。
それよりも、(相手から)何かを感じられそうか。
(相手に)何かをふっかけたとき、(相手が)はね返すことができそうか。
その「何か」なんです。
( 今村ねずみ )
2.
欲望という言葉は、欲が深いとか、強欲という言葉を連想させるので、あまり歓迎されません。
しかし、夢やロマン、希望、期待は私たちの欲望や欲求がその源泉になっています。
(
佐藤富雄
)
3.
問題の発生を見通すことのできた組織には、不人気なことを行うべき責任がある。
(
ピーター・ドラッカー
)
4.
重要なのは、はじめの一歩を踏み出すかどうかということ。
その一歩が、大変な違いを生むのである。
(
神田昌典
)
5.
話しやすそうな、というのは、もしかしたら天性の性的魅力のことじゃないかしら?
(
田辺聖子
)
6.
お給料とはガマン料なのです。
楽な仕事など、この世にはありません。
(
美輪明宏
)
7.
一切の存在は存在すべき因縁(必然性)あって存在している。
その因縁というものは、たまわるものであって、つくり出すというわけにはいかない。
私の存在は私の恣意(しい)で成り立っているのではない。
(
宮城
)
8.
人生はゼロから生まれゼロに戻るのだから、失敗しても何も損はしない。
( モンティ・パイソン )
9.
与えるという行為で、私たちは自分が人に何か与える価値のある人間だということを学ぶ。
そして、自分が愛される価値のある人間だということを、自分自身で学び取る。
( ヘーゼルデン財団 )
10.
すべては家族から始まる。
自分の家族さえ幸せにできない奴に、日本も地球も幸せにできない。
( 作者不詳 )
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