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なぜ「働き方改革」を進めるかといえば、一言で言うと
今より「成果を上げるため」。 ひいては「社員が豊かになるため」のはずです。 にもかかわらず、 働き方改革の目的を明確にしないまま、残業時間の削減ばかりに議論が集中するのは ナンセンスの極みです。 松本晃［まつもと・あきら］
（カルビー会長、ジョンソン・エンド・ジョンソン元社長、1947〜） 日本経済新聞 電子版コラム（2018年1月20日） 「残業代減で喜ぶ経営者は愚かだ」 【 松本晃の名言 】
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（ 藤田田 ）
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（ デール・カーネギー ）
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（ サン・テグジュペリ ）
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（ アメリカインディアン・ナバホ族の格言 ）
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（ 志茂田景樹 ）
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（ 斎藤茂太 ）
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（ T・ラディガン ）
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（ 井深大 ）
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（ ジョージ・バーナード・ショー ）
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（ 稲畑汀子 ）
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（ エダ・レシャン ）
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（ ミラン・クンデラ ）
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（ 寺田寅彦 ）
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（ 長与善郎 ）
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（ 田辺聖子 ）
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（ ローガウ ）
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（ 稲盛和夫 ）
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怒りの情動を創り出し、他の人に自分のいうことを聞かせようとしているうちは、他者と権力争いをしています。
ところが、それがうまくいかず、権力争いに負けるようなことがあると、次の段階、即ち、復讐に進みます。
（ アルフレッド・アドラー ）
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（ 本田宗一郎 ）
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（ 北杜夫 ）
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（ モンテスキュー ）
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（ フランソワーズ・サガン ）
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（ 株・相場の格言 ）
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（ 寺山修司 ）
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（ 樋口裕一 ）
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（ 金八先生 ）
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（ ドロシー・ロー・ノルト ）
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（ 太宰治 ）
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（ モンゴルのことわざ・格言 ）
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（ ロダン ）
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（ 大庭みな子 ）
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（ ジョージ・ワシントン ）
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（ 漫画・アニメ『ワンピース』 ）
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（ ゲーテ ）
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（ 富安風生 ）
【 長谷川如是閑 】
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