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強みを基準に据(す)える。
組織とは人間の弱みを中和し、同時に人間の強みを成果に結びつけるための、特殊な道具である。 ドラッカー
［ピーター・ドラッカー、ピーター・F・ドラッカー］ （20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005） 『経営者の条件』 【 ピーター・ドラッカーの名言 】
1.
（ オスカー・ワイルド ）
2.
（ 松下幸之助 ）
3.
（ 寺山修司 ）
4.
（ アルトゥル・シュナーベル ）
5.
（ 池内了 ）
6.
（ ジョージ・バーナード・ショー ）
7.
（ エルウィン・サイモンズ ）
8.
（ 吉川英治 ）
9.
（ 五木寛之 ）
10.
（ ラテンの格言 ）
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