「相手の長所を見ろ」という言葉は、企業においては部下に対する姿勢としてよく使われます。
しかし、部下の上司に対する望ましい姿勢としても言えることです。


■上司だって人間です。
完璧な上司など存在しません。
ましてや、部下は上司を選べません。
部下としては、上司の良い部分を見るように心がけることによって、不満心を抑え、上司とうまく付き合っていくしかないのです。


■一方、上司にとって、自分の長所を評価してくれる部下は、可愛いく見えるものです。
そういう部下は、なるべく引き立てたいと思うし、多少のミスならば許せてしまう。


■上司と部下の良好な関係を構築し、かつ維持するには、互いの長所を認め合うことが必要不可欠です。
そして、それが実現できたとき、その部門の業務効率と成果は最高に達し、企業全体の業績も大幅な伸びを見せることでしょう。