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今日の
組織・チーム・集団の名言
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4月29日
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1.
並みの上司はチームプレーヤーを探す。
優れた上司は同士を探す。
(
デイル・ドーテン
)
(
Dale Dauten
)
2.
出る杭は打たれる。
(
日本のことわざ・格言
)
(
Nihon saying
)
3.
己を捨てることによって、
自分が生かされる。
(
北山安夫
)
(
Kitayama Yasuo
)
4.
激しい環境変化に対応しなければならない現代の組織にとっては、従業員自らが率先力を発揮し、熱意と知恵を自発的に活かす以外に成功する方法はないのだ。
(
スティーブン・R・コヴィー
)
(
Stephen R. Covey
)
5.
情報の共有は簡単にできても、
感情の共有は難しい。
(
茂木健一郎
)
(
Mogi Kenichirou
)
6.
上司と部下が手を取り合えば、従来の管理機能、つまり指示を与え、監督し、チェックするなどという体制はまるで意味を持たなくなる。
(
デイル・ドーテン
)
(
Dale Dauten
)
7.
生きることは、
人間(=集団)の中に入ることであり、
人間(=集団)の中に入ることは、
戦うことです。
(
ホセ・リサール
)
(
Jose Rizal
)
8.
イノベーションに優れた組織は、科学的あるいは技術的な重要度によってではなく、顧客への貢献によってイノベーションを評価する。
(
ピーター・ドラッカー
)
(
Peter Drucker
)
9.
政治とは、
国家間であれ、
一つの国家内部においてそれに含まれる集団間であれ、
権力を分有しようとする、
あるいは権力の配分に影響を及ぼそうとする
努力である。
(
マックス・ウェーバー
)
(
Max Weber
)
10.
(近代において)芸術が非常に個人的になっただけではなく、
ときには、意図的に「意味」を拒否する作品も生じてくる。
その場合には、
かつて集団や歴史のなかでおこなっていた(解釈の)作業を
個人史のなかでおこなわなければならない。
(
若桑みどり
)
(
Wakakuwa Midori
)
11.
よく日本人は集団意識が強いと言いますが、本質的に集団として動くべき方向が、まったく理解できていない民族ですね。
(
平尾誠二
)
(
Hirao Seiji
)
12.
人間は一人ひとりを見るとみんな利口で分別ありげだが、集団をなせばたちまち馬鹿が出てくる。
(
シラー
)
(
Friedrich von Schiller
)
13.
無能な働き者は、
組織に最も害を与える。
(
ハンス・フォン・ゼークト
)
(
Hans von Seeckt
)
14.
新しい集団に入ったら、その集団の気風をよく見きわめて、自分をそれに合わせる。
これで交際ものびのびした屈託のないものになる。
(
アイザック・ニュートン
)
(
Isaac Newton
)
15.
面従腹背(めんじゅうふくはい)
(
日本のことわざ・格言
)
(
Nihon saying
)
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