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今日の
組織・チームの名言
☆ ４月２９日 ☆
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1.
成功の展開が機会志向の体質をつくりだす。
組織も伸びる。
（ ピーター・ドラッカー ）
2.
多勢は勢ひをたのみ、少数は一つの心に働く。
（ 徳川家康 ）
3.
ウィニングチームは、できる社員ばかりを集めた集団ではない。
いろいろな個性と能力があって、チームワークで仕事を完遂できる集団のことだ。
（ ジェームス・オーエンス ）
4.
マネジメントとは、
仕事の絆で結ばれたコミュニティとしての組織において
機能すべきものである。
（ ピーター・ドラッカー ）
5.
勝つことへの執着心こそ、チーム愛の原点。
（ 野村克也 ）
6.
高い目標とは、人間や組織に進歩を促してくれる、最良のエンジンなのです。
（ 稲盛和夫 ）
7.
ぬかミソというのは、かき回すほどおいしい漬物ができる。
組織も同じです。
（ 村井勉 ）
8.
売り上げや利益だけでは示せない組織への貢献度を評価できる「目利き」は、
どれほど精密に定量化した評価制度よりも、組織のモチベーションを高められる。
（ 平尾誠二 ）
9.
選手が自分たちで課題を見つけて解決していかないと、（選手やチームは）成長しない。
（ 漫画『インベスターＺ』 ）
10.
個人は全体のために、全体は個人のために存在する。
（ アレクサンドル・デュマ ）
11.
野球でもサッカーでも、最強のチームとは、（試合中は）監督が何もしないチームのことなの！
監督がいちいち細かいサインを出して、プレーを指示しているようなチームは勝てない。
（ 漫画『インベスターＺ』 ）
12.
「できればもっと厳しく品質にこだわりたい」という立場の人と、
「多少のことは目をつぶってくれないと、会社がつぶれちゃうよ」という立場。
このふたつの立場を理解して、
具合よく現場を回している人がいないと、
上手くいかない。
（ 高田純次 ）
13.
組織はすべて学習と教育の機関である。
（ ピーター・ドラッカー ）
14.
孤掌(こしょう)鳴らし難(がた)し。
（ 禅語 ）
15.
新しいぶどう酒は、
新しい皮袋に入れるべきである。
（ 『新約聖書』 ）
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