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大規模な組織の存在するところでは、どこでもこれら(官僚性)の特徴があらわれて来るのである。
今日、労働組合、教会、社会事業団体、大会社等はすべてその代表する利益の規模と、その事務の複雑性のために、同一の官僚性という型をとらざるを得なくなっている。

[ 出典 ]
ラスキ
[ハロルド・ジョセフ・ラスキ、H・J・ラスキ]
(20世紀前半イギリスの政治学者、多元的国家論の提唱者、1893〜1950)

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官僚性
特徴
教会
大企業
利益の規模
複雑な事務
官僚性
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